南宁市城区外聘人员待遇 南宁外聘人员招聘信息

大家好呀，今天小编想和大家聊聊南宁市城区外聘人员工资待遇的有关内容。南宁作为广西的首府，是整个广西的经济政治中心，有许多的发展机会。说到外聘人员，也许大家就知道它是表面意思，是的，在一些事业单位或者公务员岗位没有招满人的情况下，会招聘一部分外聘人员，从而保障工作的正常开展。那大家了解南宁外聘人员工资待遇怎么样吗？外聘人员招聘条件有哪些呢？接下来，一起看看吧。

一、南宁市城区外聘人员待遇

聘用人员工资待遇包含以下部分：

(一)工资：2800元/月。其中：基本工资1960元/月，绩效工资840元/月, 不含用人单位应承担的社会保险金、住房公积金

(二)按规定办理社会保险及住房公积金手续。

二、南宁外聘人员招聘信息

招聘范围及对象

面向社会公开招聘，招聘对象为在南宁市区内有固定住所的人员。

招聘条件及岗位

(一)招聘条件

拥护中国共产党的领导，有较强的服务意识，无违法违纪记录。

(二)招聘岗位(见附件1)

三类岗位：1名。具体岗位要求：大专以上学历，专业不限，年龄35岁以下。

工作地点(派驻单位所在地)：江西镇、苏圩镇、延安镇、福建园街道、江南街道、沙井街道、应急管理局、住建局、交通局、农业农村局、江南工业园区管委会，根据实际情况另行分配岗位。主要职责：协助相关单位开展应急管理工作。

报名及资格审查

(一)报名时间：2021年3月22日起至2021年3月26日止，每天上午8:30-12:00，下午15:00-18:00,节假日除外。

(二)报名地点：南宁市壮锦大道19号江南区应急管理局608室(海松酒店6楼)联系电话：0771-4827880。

(三)报名时须提供的材料：报名登记表(见附件2)、毕业证、身份证、户口簿(居住证明)原件及复印件，近期二寸免冠彩色照片一张。

(四)报名方式：市区内人员需携带报名材料现场报名，市区外人员可将报名材料扫描压缩后发送至邮箱网上报名。

三、外聘人员与正式员工的区别

（一）外聘和正式入职的区别

外聘一般不给五险一金，代表没有养老，没有合同保障。正式职工是在劳支法及劳动合同法颁布实施后，指与用工单位签订劳动合同。

从而与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者，包括企业的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。

外聘工当中还有一个名词叫--劳务工，《劳动法》已经没有外聘工、临时工、合同工、农民工等概念。

目前出现的问题不是法律有漏洞，而是国家实行事业单位和企业用工双轨制，多头管理造成的。另外，执法不严，劳动行政部门缺位也是主要原因。

（二）取得收益与劳动保障的不同

正式员工享有劳动合同的保障和取得法律规定的报酬。

外聘工、临时工、合同工、农民工在单位一般会面临休息休假少、工资待遇低、社保福利无等方面的问题，有些问题（主要是劳动合同没有约定，法律又强制要求的问题，比如不参保问题）都可以要求当地劳动保障部门解决。

以上就是小编收集整理的有关南宁市城区外聘人员工资待遇的全部内容，除此之外，小编还简单介绍了南宁市外聘人员的招聘信息以及外聘人员与正式员工的区别，希望可以帮助到有需要的小伙伴。外聘人员的待遇与正式员工有一定区别，但是各方面的待遇还是很不错的。想要了解更多有关外聘人员的内容，欢迎访问桂聘APP。