崇左工商银行工作氛围如何 崇左工商银行待遇怎么样

对于银行大家肯定不会感到陌生吧！在我们的日常生活中经常会接触到银行，就比如说有时候我们需要转账，就是要使用到银行的软件，如果是闲钱比较多要购买一些理财产品也是会到银行去咨询柜台里面的柜员等等。可能大家在办理业务的同时也会感到好奇，在银行的话，工资待遇怎么样呢？今天小编呢就来和大家介绍一下有关广西崇左工商银行怎么样的信息，一起来看看吧！

一、崇左工商银行工作氛围如何

工商银行一直将测评结果纳入总行本部各部门的年度考核评优指标体系中。通过开展工作氛围测评，倾听员工声音，关注员工诉求，因员工而变，是体现员工关爱、改善员工关系的重要举措，也是对工商银行“尊重、关爱、分享”的人本理念的不断充实和强化。从实施效果看，招商银行工作氛围测评的必要性逐步显现，各级管理部门对工作氛围的重视程度逐步提高。

二、崇左工商银行待遇怎么样

（一）基础工资：具体讲工行的工资有25级哦!每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，一般第一年的基础工资是2000-5000不等，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅; 

（二）福利：

1、五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)银行作为正规的企业，肯定是不会少的了的，和其他的公司企业一样，银行的五险一金是从员工的工资中扣除的，一般占据1/5左右。

2、各种节日福利：一般逢年过节会给你购物卡，消费券，电影票等等。 

（三）补贴类：交通补贴每月500—2000不等;通讯补贴每月100—500不等;中餐补贴每月300-1000左右;住房补贴每个月1000-2000左右; 还有其他补贴暂时没想起来，欢迎大家积极补充哦。 

（四）绩效：

1、季度奖，几千不等;

2、年终奖，几万不等。

3、销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多，做柜台的就会比较少。

4、绩效奖金与每个网点的经营业绩紧密相关。 

（五）其他：

1、福利保险：除政府规定的各项保险外，额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划; 

2、教育培训：新员工入行培训、岗位资格培训、国外(境外)培训; ③职业规划：为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。

三、工商银行怎么样

作为广西总资产最大的一家商业银行省级分行，中国工商银行广西分行认真贯彻执行国家经济金融方针政策，加快改革创新，积极筹措资金，以支持广西经济建设、服务广大企事业单位和人民群众为已任，不断拓展服务领域，完善服务功能和手段，在促进广西经济发展和社会进步中发挥了重要作用，已连续六年获得广西壮族自治区人民政府授予的“金融机构支持广西经济发展突出贡献奖”称号。

好了，上面就是今天小编分享的有关崇左工商银行的薪资待遇信息，不知道有没有帮助到大家呢？银行的话，就像崇左的工商银行，全国各地都有分布，薪资待遇方面的差别也是不大的，如果大家想要从事有关的工作的话，就要好好的关注有关的招聘信息了噢！今天小编就介绍到这里！