南宁教师编外人员待遇 编内与编外的区别

在事业单位里工作的人应该都知道编制的重要性，本来事业单位的工资就不是很多，而且很多人选择事业单位就是冲着编制来的。一份编制代表着稳定的工作和一系列福利政策，要是在事业单位内工作没有编制就是编外人员，编外人员和正式编制相比无论是薪资待遇还是一系列的福利待遇都不如正式编制，所以编外人员考编制是势在必行的。今天要是大家感兴趣的话，小编想要跟大家分享一下南宁教师编外人员待遇。

一、南宁教师编外人员待遇

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二、编内与编外的区别

1、薪资待遇

教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。

有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。有编制的教师工作更有保障，更稳定，可以调动，退休后享有社保和退休金。

编外教师工资由所在单位发放，按照与所在单位签订的合同处理，编外教师的薪资待遇要根据所在单位的发展情况而定。

2、职业稳定性

编制俗称“铁饭碗”，编内教师相较于编外教师，工作更稳定，失业风险小。每年大家挤破头考编，也就是看中了编内的稳定性。

三、非编制怎么入编

非编制教师入编要通过教师编制考试，经录用后一般一年后可以转正成为带编教师。2019年，中共中央、国务院印发《关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》，要求符合条件的非在编教师要加快入编，不得产生新的代课教师。

现在有一些地方已经有在岗代课教师转正入编的举措，比如允许符合条件的编外教师通过择优考核方式转聘为备案制教师，成为备案制教师再转为带编教师。有这类政策地方的非编教师可以不用通过考试的方式入编。

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