南宁轻轨交通集团公司待遇如何 南宁轨道交通集团招聘

南宁不断发展，交通是城市发展的动力，起初有要致富先修路，现在中国的公路网络系统十分的发达，现在为了适应城市现代化发展，轻轨出现了。轻轨是城市轨道建设的一种重要形式，轻轨具有运量大、速度快、污染小、能耗少、准点运行、安全性高等优点。地铁是铁路运输的一种形式，指在地下运行为主的城市轨道交通系统，即“地下铁道”或“地下铁”的简称。柳州轻轨集团招聘信息很多朋友热议，小编根据大家的问题查找了南宁轻轨交通集团公司待遇，那大家来看看南宁轻轨交通集团公司待遇如何。

一、南宁轻轨交通集团公司待遇如何

“值班站长”在未扣社保前，月工资在2900元至3200元之间。（中间差额为加班（超时）工资多寡所致）

1、“行车调度员、电力调度员、环控调度员、（车辆基地）信号楼调度、派班∕统计员”这些都是与“值班站长”同等级别的岗位，因此其月工资标准与“值班站长”一致。

2、“司机长、AFC巡检维护工长、AFC数据中心维护工长”，这些虽然都是与“值班站长”同等级别的岗位，但由于采用“大三班”，所以在“加班（超时）工资”、“夜餐补贴”以及“误餐补贴”方面将会比“值班站长”少，共计少两百元左右，因此在未扣社保前，月工资在2750元至2950元之间。

3、“票卡组组长”和“收益审核组长”虽然都是与“值班站长”同等级别的岗位，但由于这两个岗位采用8小时工作制，上长白班，所以正常情况下不会产生加班（超时）工资以及夜餐、误餐补贴，因此在未扣社保前，这两个岗位的月工资为2700多元。

二、南宁轨道交通集团招聘

（一）、南宁轨道城市发展有限责任公司基本情况

南宁轨道城市发展有限责任公司是南宁轨道交通集团有限责任公司旗下二级全资子公司，主要承担轨道小镇、城市更新和地下空间开发利用三大板块业务的经营管理重任。公司将依据“TOD站城一体化、产城融合”的理念，优化城市功能布局和格局，拓展城市空间，是打造“大南宁都市圈”的主力军，也是集团公司的利润增值中心、业务拓展中心和城市综合开发板块协调中心。

（二）、岗位需求及任职条件

招聘南宁轨道城市发展有限责任公司轨道小镇经理等职位。

（三）、报名及相关要求

1.报名方式：网上报名

手机移动端简历投递

关注“南宁轨道交通”官方微信公众号，选择“微互动”中“微招聘”栏目，点击“社会招聘”选择岗位进行简历投递。

特别注意：移动端申请系统目前还不支持一次性直接填写多项教育经历信息及多项工作经历信息;简历填写完毕、预览简历时请不要直接点击“确认投递”，翻到“教育背景”及“工作经验”项目处，有“添加教育经历”及“添加工作经验”选项，请将您的信息全部填入完毕，以免影响简历筛选结果!

2.应聘要求

①每位应聘者仅能选择一个职位投递简历;

②应聘者需将身份证、毕业证、学位证、职称证书、执业资格证以及工作业绩证明等扫描件作为附件上传(限上传PDF格式文件)，所有文件总大小不超过：10MB，单个文件不超过1MB;

③应聘者应对个人填报信息的真实性负责，如有弄虚作假，一经查实，取消其录用资格。

（四）、招聘流程

1.报名及简历收集、筛选

请有意应聘者按上述报名操作步骤投递简历。报名截止后，招聘工作组统一进行简历筛选，符合条件的应聘人数与拟招聘岗位人数比例原则上需达到3:1时方开展面试。

2.资格审查

报名截止后，由面试考核小组办公室收集汇总报名材料，严格对照岗位任职条件进行资格审核。社会应聘人员的身份证、毕业证、职称证和相关荣誉证书等岗位申请相关材料将在面试当天由应聘者携带到现场进行审核，请应聘者保持手机通畅，E-Mail请填写QQ邮箱，并确保QQ邮箱填写无误。

3.比选择优

根据选聘岗位的特点和要求，采取面试、笔试等方式进行能力和素质测试。

4.确定考察对象

按照1:1的比例确定考察对象。

5.组织考察

通过适当方式对拟聘人选进行考察。

6.公示、任职

对拟聘任人选进行公示，公示期为5个工作日，公示结果不影响任职的，办理任职手续。

三、南宁国企待遇
       南宁国企工资由固定工资、浮动工资两部分组成。固定工资包括基本工资、技能工资、住房补贴、医疗补贴，固定工资是根据职员的职务、资历、学历、技能等因素确定的，浮动工资包括考勤工资、绩效工资、效益工资，项目开发人员还有项目津贴。浮动工资是根据员工考勤表现、工作绩效以及公司业绩确定的。据小编了解南宁国企的固定工资一般都在3500-4000之间，浮动工资各个企业都不一样，主要还是要看企业的经营状况。

南宁作为广西的首府，轻轨不断的发展，而且南宁市处于广西所处的十万大山中部，适合发展轻轨，柳州、桂林市区山丘过多不适合地铁修建，修建的是云轨，所以在南宁轻轨交通集团公司待遇自己满意的情况下，不妨考虑应聘哦。今天关于南宁轻轨交通集团公司待遇就介绍到这里，祝大家找到心仪的工作。