柳州中专教师待遇 老师的一般收入是多少

教师是光辉灿烂的职业，是受社会尊敬的职业，但是我们往往因为它的伟大，而忽视了伟大背后的艰辛。教师这个岗位虽然工资不错，工作稳定并且发展前景很好，但是真的承受了太多，比如经常改学生的作业而熬夜，经常被家长辱骂，或者是因此而得了职业病。然后在这些辱骂里还要坚持着为我们解决困难，所以我们一定要感谢每一位老师，辛苦了！那么今天小编就带着大家来了解一下柳州市教师待遇怎么样吧！

一、柳州中专教师待遇

对比本地区7.3%

数据可信度高

说明：柳州老师工资待遇怎么样？对比柳州平均工资￥5.2K低7.3%。

数据可信度高。

数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

按学历统计中专 ￥4.6K

说明：柳州老师工资按学历统计，中专工资￥4.6K，大专工资￥5.0K，本科工资￥5.9K。

二、老师的一般收入是多少

大学教师的工资是：国家基本工资+讲课的课时费+学校奖金福利制度。并且专大学教师的级别不一样属，工资待遇不一样。比如：辅导员基本工资一千多元。一般教师，基本工资一千多元加课时费，每节课20到30不等。课上得越多，挣钱越多，另外还有学生考核成绩有一定奖金。

如果讲师或者副教授工资和课时费就高些。如果是硕士研究生导师，那么课时费更高，一节课上百元。如果是博士生导师，那么收入就更高了。真的差别很大。

一般教师每月工资：二千到三千左右。讲师或者副教授每月三千到五千左右，教授到硕士生导师每月五千到七千左右。博士生导师就每月七千以上了。另外不同大学奖金和福利制度不一样，一般大学越重点，越出名，教授工资越高。一般普通大学教师工资又低得多。

三、教师的价值

教师劳动的社会价值是指教师在教育教学过程中耗费劳动而产生的满足社会需要的意义和作用。它是教师劳动价值的主要属性，也是体现教师社会地位和教师个人价值的只要标志。

教师劳动的个人价值是作为客体的教师劳动对于教师主体需要的肯定或否定的某种状态，是满足教师自身物质和精神需要的程度。教师劳动除了满足社会需要，具有社会价值外，还能够在许多方面满足教师的个人需要，因而也具有个人价值。

教师劳动的价值是多元的，全面认识教师劳动的价值，有助于提高教师的专业修养，对于树立正确教师价值观具有重要意义。在全社会日益重视教师劳动价值的同时，教师自己也应尊重自己的劳动，创造更高的价值。

为了使教师这一职业真正成为令人羡慕和富有内在尊严的职业，我们有必要认真思考教师职业的内在价值所在，教师能够从自己的职业生活中获得什么。其实，教师绝不是“为他人做嫁衣”的牺牲者，教师职业会给教师带来幸福的体验、精神的充实和自我的实现。

读完了这篇文章之后想必大家都知道柳州教师工资待遇怎么样了吧！柳州也是有好多学校的近些年也培养了很多教育质量很好的学校，在这些学校工作老师也会得到很好的资源与提升，并且柳州的薪资待遇也是很可观的，所以还是很值得大家考虑的哦！好了，小编今天的分享就到这里啦，最后祝大家都可以找到一份令自己满意的工作哦！