南宁五险一金计算 五险一金具体是什么

有过工作经历的小伙伴可能都有办过五险一金的业务，大家对于五险一金了解如何呢？五险一金是许多人选择工作的必看的条件之一。五险一金是用人单位给劳动者一些保障性的待遇，五险一金对于打工人来说还是非常重视的，而且一个企业的优秀与否主要看的也是公司或者企业的员工保障是否完善。那大家知道五险一金是如何计算的嘛？今天小编就跟大家聊一聊2021年南宁五险一金计算器吧！

一、南宁五险一金计算

五险一金缴费金额=缴费基数*缴费比例。社保缴费基数一般为是上年度城镇非私营单位就业人员平均工资数的60%--300%为缴纳基数，比如城镇非私营单位就业人员平均工资数是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最低工资为标准。公积金缴费基数另行规定。统计局公布的广西壮族自治区城镇单位在岗职工年平均工资为61594元，月平均工资5133元。

养老保险最低缴费金额：单位：3080×19%=585.2元；个人：3080×8%=246.4元。

医疗保险最低缴费金额：单位：3080×6%=184.8元；个人：3080×2%=61.6元。

失业保险最低缴费金额：单位：3080×0.5%=15.4元；个人：3080×0.5%=15.4元。

工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。

生育保险最低缴费金额：单位：3080×1.3%=40.1元；个人：不用交。

住房公积金最低缴费金额：单位：1680×12%=202元；个人：1680×12%=202元。

个人五险一金最低缴费金额=246.4+61.6+15.4+202=525.4元。

单位五险一金最低缴费金额=585.2+184.8+15.4+40.1+202+12.4+7.5=1047.4元。

二、五险一金具体是什么

1、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

2、“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。

三、南宁最低工资标准

2020年1月14日，广西壮族自治区人民政府发布《关于调整全区最低工资标准的通知》，通知明确，广西最低工资标准分为三类：

一类标准适用南宁、柳州、桂林、梧州、北海、防城港、钦州等市的市区以及东兴市，

二类标准适用贵港、玉林、百色、贺州、河池、来宾、崇左等市的市区，

三类标准适用各县、自治县以及并除东兴市外的各县级市。月最低工资标准由此前的1680元、1450元、1300元分别上调至1810元、1580元、1430元;非全日制小时最低工资标准也由原来的16元、14元、12.5元分别调整至17.5元、15.3元、14元。

以上就是小编收集整理的关于南宁五险一金计算的具体信息以及其他关于五险一金的相关信息。我们现在对于五险一金的还是非常重视的，因为这是关于保护和保障劳动者的一种方式，也是劳动者取得合理报酬的保障。所以小编建议大家在找工作签劳动合同的时候，一定要注意一下用人单位的五险一金等基础保障呀！现在的工作和岗位不断增加，工作的同时也要注意个人权益。