南宁教师控制数的待遇 教师控制数多久才能转正式编

教师这一行业，近年来也是非常热门的，不知道大家是否知道教师控制数这一个词呢，许多人都想要知道教师控制数的待遇，小编今天就为大家介绍南宁教师控制数的待遇，希望能够给到大家帮助，同时也希望大家能够好好了解教师行业的相关信息，那将会对于各位的就业选择有很大的帮助哦。话不多说，那么，我们现在就一起来看看，小编今天的这篇文章，具体有什么丰富的内容吧。

一、南宁教师控制数的待遇

控编和编制教师待遇是一样的，使用聘用教师控制数教师在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编教师同等待遇，依法参加社保保险，按规定足额缴纳各项社会保险费。

1. 待遇上享受在编人员同等待遇

2. 签订聘用合同，一般是3年，录用后暂不办理入编手续

3.职位调动只限本县内，跨县需要参加招聘考试

4.有空编时直接从控制数补充，再办理入编手续。

二、教师控制数多久才能转正式编

应聘教师控制数岗位(准编制)，在有空编的情况下就可以优先入编!教师控制数聘期一般为3年，也可根据工作需要由双方协商约定期限，聘用为控制数的人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费。

三、聘用教师控制数是什么意思

教师控制数就是用人单位有教师岗位需求，但是编制名额不足，与聘用教师先行签订聘用合同，名单与同级机构编制、财政、人社部门备案，在有空编的情况下，使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘岗位等级聘用。

使用聘用教师控制数人员实行岗位设置管理制度，聘用教师控制数纳入单位岗位设置总量。用人单位与使用聘用教师控制数人员签订聘用合同，约定双方的权利与义务。聘期一般为3年，也可根据工作需要由双方协商约定期限。用人单位与使用聘用教师控制数人员可依法解除、续签或终止聘用合同。自聘用合同依法解除、终止之日起，用人单位与被解除、终止聘用人员的人事关系终止。

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