南宁银行工资待遇 银行工作职责有哪些

银行是一个工作时间不算很长、业务相对比较轻松的行业，很多人都想要到银行去工作，享受其中的福利。但我们在找一份工作之前，一定要清楚的明白自己喜欢什么、能够干什么、抗压能力怎么样等等问题，进入一行工作意味着要与它“朝夕相对”，没做好决定的话，是很难做长久的。那大家知道南宁银行好找工作吗？接下来，我们一起来看看南宁银行工资待遇以及银行工作职责有哪些的内容吧。

一、南宁银行工资待遇

南宁银行一个月多少钱？平均工资 ￥5.8K，其中拿 4.5K-6K 工资的占比最多，达 38.8%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

南宁银行今年工资怎么样？2021年南宁银行平均工资 ￥5.8K，2021年工资不及2020年，较2020年下降了18%。2020年工资 ￥7.1K，2019年工资 ￥6.6K，2018年工资 ￥5.6K，2017年工资 ￥5.2K，2016年工资 ￥5.4K，2015年工资 ￥5.1K，2014年工资 ￥4.0K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

二、银行工作职责有哪些

如果按照是否直接面对客户的角度来划分，可以把银行部门拆解为前中后台：

前台负责直接接触和服务客户。

中台负责为前台和后台搭建沟通的渠道，为前后台的紧密配合做中间准备工作。

后台就是负责实际操作来实现前台的要求。

零售银行部

零售业务是大家最为熟悉的，如老百姓接触最多的网点和ATM机，业务主要涵盖个人的存款贷款、个人账户支付、划转理财等等。

零售银行的队伍规模比较庞大，例如大堂经理、理财经理、柜员、柜员的授权上级，还包括大量的客户经理。

从早晨醒来买早餐刷支付宝绑定的是银行卡，银行卡完成扣款；上午收到工资，银行余额增加，完成公司账户到个人账户的资金转账服务；觉得银行卡余额可观，去银行买一个理财产品，享受零售业务中的理财服务等等，只要是和个人钱有关的东西都归属在这里。

可别看零售业务单笔金额小，由于中国人口众多，聚沙成塔也是非常可观的。这也是为何当年招行凭借零售业务突飞猛进迅速扩大规模。

信用卡业务部

我国的商业银行一般还有一个独立的信用卡中心，其中很大一部分组成是销售团队，负责信用卡销售渠道的拓展、信用卡的推销、完成拟定的指标、进行市场开拓卡产品。

还有负责管理产品的，他们对信用卡产品进行开发、分析市场、结合客户偏好来确定定价，开发出对银行自身利润有利，却又受客户欢迎的信用卡产品。

除此之外，对信用卡发放风险、信用卡持卡人风险、信贷风险负责的风控部，就是实现这些操作的运营部门。

对公业务部

第三个要介绍的是与零售业务相对应的公司部，它是处理对公业务的。

很多在我国的外资银行，个人客户仅限于财富管理、私人银行的高净值客户，而剩下所有的业务都是对公业务。

对公业务，顾名思义就是对公司提供金融服务。公司部下面会有很多种类，比如说投行部、资产管理部、托管部和交易银行部等等。

很多同学一上来就说想进投行部，其实商业银行的投行部是区别于券商投行部的。

因为牌照限制，商业银行的投行业务比较狭隘，不具有券商上市兼并收购的牌照。商业银行选择拓展投行业务，很大一方面是受到利率市场化的影响，在存贷款利差不断缩小，银行无法从贷款业务当中获得更多的利润时，就需要拓展新的金融服务，而高利润的投行业务就是其中之一。

目前商业银行的投行业务主要包括银行贷款，财务顾问，短期债券，中长期票据及金融债等等。

三、南宁有什么银行

中国农业银行、中国工商银行、中国银行、中国建设银行、交通银行、中国邮政储蓄银行、北部湾银行、兴业银行、民生银行、柳州银行、桂林银行、招商银行、中信银行、广西农村信用社银行、星展银行、南洋商业银行、汇丰银行、华夏银行、光大银行、浦发银行、东亚银行、国家开发银行、中国农业发展银行

好了，以上就是“南宁银行工资待遇  银行工作职责有哪些”的全部内容了，希望对大家有帮助呀。银行的工作环境和薪资待遇等各方面条件都是很可观的，每一年都有大量的应届毕业生到银行去找工作。如果大家想到南宁找工作的话，推荐大家使用桂聘APP来找找呀，上面的信息资源是很充分的。