南宁公办小学教师工资是多少 南宁市区公办小学教师待遇

教师是一门神圣的职业，很多高考完后的同学们在选择专业时会考虑到大学毕业后的就业问题，很多同学们都也想成为一名传播知识，教育他人的老师。现在教师行业那么火热，靠教师资格证的人也变得越来越多。父母都说“你以后当老师吧，工资不用愁，以后你有孩子以后孩子上学问题也不用愁。”，确实，如果父母是老师的话上学问题也就能内部解决了。老师，不仅是令人尊敬向往的职业，而且它的工作稳定、薪资稳定。那么南宁小学教师工资是多少呢，今天小编就带大家来了解一下吧！

一、南宁公办小学教师工资是多少

国家规定教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。教师具体工资标准如下：

1、基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学教师4500元。(随经济增长)；

2、教龄工资(含工龄)：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3、课时工资：课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

4、绩效工资：学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。

5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定象领国务院津贴领县/市政府津贴不终身制。

6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资35%。越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。

二、南宁市区公办小学教师待遇

每个学校都不一样的，公办和私办的也不一样，义务教育阶段的和高中、大学的也不一样，重点的和非重点的也不一样，示范性学校和非示范学校也不一样，你问的有点过于笼统了。一般公办的是属事业单位，其工资水平也结合当地财政情况参照公务员水平发放，平均也有两千来一个月吧，福利也不错。民办的学校可能是一千来块到两千来块不等；重点的学校就更多了，比如南宁二中、三中，好多老师都是有私家车的；大学里就更不一样的，老师的收入除基本的工资外还与其所上的课时有关，课时越多钱就越多。

三、教师工资改革

1、绩效工资改革

其实教师一直都是有绩效工资的，只不过以前绩效工资的发放是70%绩效用来当做基本教学考核，另外30%则是用来鼓励优秀教师以及补贴领导。这样实际上属于羊毛出在羊身上。而改革过后，教师可以拿到原本的全额绩效工资，之后由财政另外拨款鼓励优秀教师，这也是让教师收入有了实实在在的提高。
2、职称改革

影响教师收入的不光有绩效，还有职称，而且职称占的比重甚至远远高于绩效。而对于教师来说，评职称是非常困难的，不难申请要求高，而且名额有限。改革之后，教师评职称将会和教龄挂钩，而且工资高低也将和教龄挂钩，不再偏向职称，这也是切实调高教师收入的好方法。

3、偏远乡村教师补贴

对于偏远地区、乡村教师来说，他们不但要忍受匮乏的教学资源，恶劣的教学环境，还要忍受低工资之苦。不过好消息是，这些地区的教师将会增加补贴，而且越是艰苦的地方，补贴越高。当然，由于各地区实际情况差异，这项补贴也是一个漫长的过程，但是总会是有的！

近几年来，老师这个岗位受到了很多社会的热烈追捧，也受到了社会的更多关注，但是我们也知道，想要成为一个老师也不是简单的，对于这个假期多，工资待遇好的工作，有很多人挤破了脑袋都想要，小伙伴需要的话可以努力争取的哦。在教育的百花园中，百花吐艳离不开园丁爱的奉献；在金秋的硕果园里，硕果累累离不开耕耘者心的浇灌。“书籍是人类进步的阶梯”，而老师更是我们成长教育中黑暗中的指明灯，前行时的引路人。那么今天小编的分享就到这里啦！