广西崇左公务员待遇变化 公务员和事业单位的区别

这两年来，由于疫情的影响，很多公司的运营遇到困难，造成很多的职员工资减少甚至由于公司财政问题出现了迟发工资的现象，造成了很多朋友失业等等。这个时候很多人意识到了有稳定的工作的重要性，掀起了一股考公热。因为公务员的工作是比较稳定的，可能大家会有点好奇，在崇左公务员待遇怎么样？一个月工资多少？下面小编就来和大家介绍有关的信息，大家一起看看吧！

一、广西崇左公务员待遇变化

（一）基本工资

办事员 2800元;科员 3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级　　3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级　　5500元;正部级6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五周年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

（二）工龄工资

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

（三）奖励工资

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

（四）补助工资

1.车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2.取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3.出勤补助，正常上班每天30元，无故不到每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4.山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5.地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

二、公务员和事业单位的区别

如果说，公务员与事业单位的人员有什么区别，主要有以下几方面： 

（一）是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。 

（二）是工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。 

（三）是保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。 

（四）是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

三、公务员报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下;

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大专以上文化程度;

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

好啦，上面就是今天小编分享的有关广西崇左公务员的工作待遇信息，不知道大家了解的怎么样了呢？其实公务员的工资和当地的财政收入也有很大的关联，但是呢相比于其他的工作的话待遇还是很好的。如果大家想要了解更多的有关广西的工作招聘信息的话，欢迎大家前往桂聘上面查询哦！