南宁编制教师待遇 编制教师的含义

对于老师这个职业来说，分为普通老师和编制教师。对于编制教师来说，待遇比普通老师工作更加稳定，待遇会更好，对自己的未来发展也是很有帮助的。所以说编制教师其实是许多人内心的理想工作，但是这么体面的工作背后是十分严格的考核制度。考入编制教师可以说不会是很简单的一件事情，需要个人的不懈努力和充分准备。所以，对南宁编制教师年薪感兴趣的小伙伴们，可以和小编一起来看看哟！

一、南宁编制教师待遇

现行教师教龄津贴标准是:教龄满5年不满10年的，每月3元;满10年不满15年的，每月5元;满15年不满20年的，每月7元;满20年以上的,每月10元，也就是10元封顶。这个标准源于1985年国务院工资制度改革小组和原劳动人事部联合颁布的《关于教师教龄津贴的若干规定》。

从2020年起，部分地区已经开始先行改革。教师工资的改革，也主要体现在下面几个方面:其实教师一直都是有绩效工资的，只不过以前绩效工资的发放是70%绩效用来当做基本教学考核，另外30%则是用来鼓励优秀教师以及补贴领导。这样实际上属于羊毛出在羊身上。而改革过后，教师可以拿到原本的全额绩效工资，之后由财政另外拨款鼓励优秀教师，这也是让教师收入有了实实在在的提高。

二、编制教师的含义

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

三、如何成为一名编制教师

（一）、参考对象

师范专业可以报考教师招聘的编制 。 非师范类学生要取得教师资格，必须加试心理学和教育心理学，需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间，可以咨询当地教育部门。

（二）报考大概流程

注：根据各地方教育部门和人事部门的招考要求。如户籍要求、学历要求和考试要求等。

第一关：网上或现场报名，审核材料。 　　

第二关：笔试，1：4的比例考试，但是每科只录取考试人数的四分之一。 　　

第三关：面试，一般是在继教中心或某个学校，随机抽题目，靠你的应变能力。录取一半。

第四关：学校试讲。这关通常都是2选1了。最后还有体检，如果都合格，你就过了。

相信小伙伴们看完这篇文章后，一定对编制教师的要求有了一个更深刻的了解了吧。其实编制老师的考试内容虽然可能会有点难，但是如果小伙伴们决定了考编制教师后，其实可以及时寻找一些资料，或者向有经验的前辈请教一些经验。考入编制后，不仅能够有很不错的工作待遇，而且自己也能够学习到许多的经验，对自己的个人发展也是很不错的。所以对考入编制教师感兴趣的小伙伴们可以到桂聘APP上看看哟！