柳州老师工资多少 老师的工资收入怎么样

老师一直是一个教育教学活动中不可缺少的一个角色，教师在教学活动中起主导作用。学校教育通过专业训练教师来进行组织教育，培养大面积的人才，为我国出大量创新性人才和科技人才奠定了基础。各个地方都有各级各类的教师，每个地方的教师工资也可能会有差异，那么，有朋友问到柳州老师工资多少，下面就和小编一起来了解一下相关内容吧！

一、柳州老师工资多少

小编未能找到柳州老师工资的具体信息，为大家整理了一些柳州有关教师的职位信息，大家可以参考一下哦！

二、老师的工资收入怎么样

以一位老教师吴老师为例，女性，在某三线城市工作了26年。吴老师所在的小学属于乡镇小学，属于比较偏远的学校，生源不多，而且随着城市发展的步伐不断推进，这里居住的人口越来越少，学校里的生源也呈逐年减少趋势。吴老师教语文，带班主任工作多年，6年前评了高级职称。吴老师一直扎根在教学一线，是真正的一线教师，年轻时也努力奋斗，获了不少教育教学方面的奖项，在学校算是骨干教学力量。

在2016年之前，吴老师的工资组成主要是两大块：一是基本工资，就是每月打卡的工资，有3500元左右的样子；一是绩效工资，按照学期发，一般教师节和春节前发，半年是6000左右的样子，一年就是12000元。按照这样计算，吴老师的一年收入是54000元。平均到每个月就是4500元。除此之外，吴老师基本上就没有什么其他收入了。

后来，这个地区实施了教师工资待遇政策，也就是大家常说的“教师工资不低于当地公务员工资平均水平”。吴老师的工资收入组成变成了三块，在原先的两块基础上，增加了一项重要的收入：一次性奖励工资。

这部分工资，大大提高了吴老师的总体收入水平，让吴老师感觉到，自己现在的收入真的比较满足了。那么，这一部分收入有多少呢？总体算起来是这样的，两奖2万多，考核奖2万多，这两项都属于一次性奖励工资，合计有5万左右。

这样算起来，吴老师的工资算是翻了一番。在这个三线小城市，拿着年薪近10万的收入，比起平均工资3、4千元的绝大所数人，还是可以的。虽然此地的物价、房价也在飞涨，但是看看周围那些打工的人，也不过拿着3、4千元，好一点的拿5、6千元，吴老师的心里还是挺满足的。更何况，教师的工作虽然很辛苦很繁重，但是工作环境还是比很多工人、服务行业的要好得多。

2.有无其他副业

吴老师就是一个拿着“死工资”的安分守己的老师，不带家教，也不搞其他什么副业，因此，以上收入就是她的全部收入了。虽然不是大富大贵，但是也可以过上比较安逸的小日子。因此，吴老师也不去想干什么所谓副业，更何况教师工作已经占据了她的全部，哪有什么时间精力去做其他的。

3.最期盼的事情

对于这位有着快30年教龄的老教师来说，吴老师最期盼的事情，就是早日退休。毕竟现在教师的工作压力很大，尤其是班主任，要面对很多纷繁复杂的工作。如果能早一点退休，领着退休工资，那该是一件非常美好的事情。毕竟，现在对教师的要求越来越多，很多教师感到身心疲惫，真的想早一点退休，过自己想要的生活。

三、老师的工作前景怎么样

在我眼里，仅次于金融，强于码农。以我父母所在公办重点高中为例：

有课才上班，没课可以不去，早上有课早上去，下午没课中午回。

当然这是不当班主任的老油条，新教师可以这么干，但是就别想着上升了，最多不开除。

不搞家教薪资应该是本地平均水平的两倍，搞家教翻几番。

寒暑假合计50天以上，全国都玩遍了，可惜英文不咋地，没怎么出国。

自由程度与你教学成绩成正比，教学成绩分为学生成绩与教科研论文成绩。

任何一个牛逼，你可以怼校长，问题不大的。

当然私立学校薪资更高，好的私立学校比公立薪资高50%，也有很多薪资低的私立。

比起公立学校，私立学校工作量是2-3倍。

其余假期等和公立差不多，你教学成绩好，你也可以怼校长，怼的比公立还狠。

成就感很强，因为面对的都是眼界很低的学生，同事关系也相对简单稳定。

另外在婚姻市场上，教师身份绝对是加分项。

但教师有个很大的薄弱点——上升空间太小。

你的薪资，你的职位上升空间都很小，你心思但凡活一些，教师的薪资不可能满足你。

一个市级骨干教师的合理年薪根据地域，最多也就是本地平均水平的3-5倍。

暴富什么的，不可能的，十来万拿一辈子，了不起，你再厉害，20/30万拿一辈子。

不过中学教师在教师行业里毕竟处于中位，社会成功人士应该对标大学教授才对。

好啦，关于“柳州老师工资多少以及老师的工资收入怎么样”的相关内容小编就介绍到这里啦，更多有关柳州老师待遇的信息就需要大家亲自去了解一下啦，教师是一个具有挑战性的职业，也是非常不错的，大家好好努力，加油哟。祝大家生活愉快，天天开心哦！