崇左正式编制教师工资待遇 崇左市事业编教师薪资待遇

教师这个职业是伟大的，我们每个人的上学阶段都是遇到老师的，在我国传统社会里，人们对教师非常尊敬，同时也赋予了教师很高的社会期待。教师的工作就是负责教书育人，为我们国家培养优秀的社会主义接班人。有人毕业后喜欢去大城市闯荡，过着忙碌且精致的生活；有人喜欢回到小城镇考上一个编制，过上平淡且休闲的日子。每个人都有自己的路要走。那么崇左市编制教师工资待遇怎么样呢？那就跟着小编来了解一下吧！

一、崇左市编制教师工资待

从2018年2月1日起，广西一至三类地区最低工资标准分别调整为：1680元、1450元、1300元。非全日制用工的小时最低工资标准也随之上调。南宁柳州桂林等地上涨280元，2018年广西职工最低工资标准分为3类。

第一类是1680元/月(月薪制，下同)，比2015年提高了280元，适用于南宁、柳州、桂林、梧州和北海和防城(含东兴市)钦州市。

第二类是1450元/月，提高了240元，适用于区内其他7个市。

第三类是1300元/月，适用于各县、各县级市和自治县。非全日制用工的小时最低工资标准相应提高到16、14、12.5元。最低工资标准适用范围包括企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户，国家机关、事业单位、社会团体和与这些单位建立劳动关系的劳动者。

二、 崇左市事业编教师薪资待遇

崇左普通教师一个月平均工资 ￥5.0K，其中拿 4.5K-6K 工资的占比最多，达 65.3%。数据表示，对比崇左平均工资 ￥5.0K， 崇左市事业编教师比其他地区高 1.0% ，数据可信度高。崇左教师工资按经验统计，应届生工资￥4.8K，1-3年工资￥3.6K； 崇左教师硕士一个月平均工资 ￥5.4K，对比普遍硕士平均工资低 7.2% ，数据可信度一般。1-3年经验崇左教师一个月平均工资 ￥3.6K，其中拿 3K-4.5K 工资的占比最多，达 50%。数据仅供参考。

三、崇左市事业单位工资有多少

每个岗位都是不一定的哈，根据岗位和职位的不同，其事业单位工资也是不同的。总的来说是由三大块构成分别是基本工资、绩效工资以及津贴补贴。具体情况如下：
崇左事业单位人员基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
崇左事业单位人员绩效工资：

主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对崇左事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。崇左事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
崇左事业单位人员津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

读完了这篇文章之后呀，是不是对教师这个行业有了更深的了解呢？近几年国家开始大力提高教师的工资，要求教师的工资要比公务员高。所以教师这个行业的待遇并没有要求大家所说的那么差。虽然因为突如其来的疫情使网络课程的形式迅速发展，但不可否认的是教师在其中的地位还是不可动摇的。好了小编今天的分享就到这里啦！希望可以帮助到大家哦！