南宁市小学八级教师工资待遇 八级教师岗位要求

教师这个岗位相信大家都已经很熟悉了，从我们开始接受教育开始，教师就一直作为我们的引路人，教我们很多知识，教会我们很多道理，陪伴着我们的成长过程，可以说除了我们的家人之外，教师是跟我们接触最多的人了。教师是人类灵魂的工程师，她们默默奉献，三尺讲台一站就是一天，她们培养着祖国的未来，培育着社会主义的接班人。教师的职称也是不一样的，大家对于教师有什么了解吗？下面我们就一起来看看南宁市小学八级教师工资待遇吧。

一、南宁市小学八级教师工资待遇

教师专业技术八级是中级的最低等级，相当于一级讲师。

教师岗位分为高、中、初共十三个等级：

1、正高级岗位分为3个等级，即：一、二、三级。分别对应副部、正厅、副厅级。

2、副高级岗位分为3个等级，即：五、六、七级。分别对应正处、副处、正科级。

3、中级岗位分为3个等级，即：八、九、十级。分别对应副科、正股、副股级。

4、初级岗位分为3个等级，即：十一、十二、十三级。对应科员、办事员级。

教师八级工资一般在6500元左右，教师八级是中级职称中最高的一档。说明取得中级职称已经有了五年以上的时间。工龄应该是超过15年了，正是年富力强的阶段。在经济状况较好的北京上海江苏浙江一带应该超过6500元了，在经济状况发展没有那么好的南宁来说应该有5500左右。

二、八级教师岗位要求

1、遵守国家法律、法规，热爱教育事业；

2、认真贯彻国家教育方针，具有良好的职业道德，敬业乐业、为人师表；

3、具备相应的教师资格；

4、任期内年度考核、师德考核均为合格及以上；

5、岗位所需的专业、能力或技能条件；

6、适合岗位要求的身体条件。

三、八级教师教学水平

1、教学成绩显著、效果明显、胜任教学工作，由学校根据教师在近三年教育教学工作中的综合考核情况确定，最高得10分。

2、表彰奖励得分：近三年来，获国家级表彰得8分，省部级表彰得6分，滁州市委、市政府或省教育厅表彰得5分，滁州教育局或明光市委、市政府表彰得4分，明光市教育局表彰得3分（获得的必须是党政机关或党政有关部门授予并与本岗位相关的模范教师，优秀教师，优秀教育工作者等综合性表彰的荣誉称号。所有奖项以最高的一次计算，不累计加分，教育与人社部门联合表彰的比照本级政府级执行）；

3、现任职近三年以来，年度考核结果有优秀的得0.5分；

4、现任职期间积极参加教师交流工作，经组织安排到农村薄弱学校支教满一年工作量，工作认真负责，教学效果较好，经被支教学校考核合格及以上的，得2分，支教时间每增加一年加1分；经中心校安排到边远或者艰苦学校任教的，一年加1分；

5、三年来所任班主任的班级或辅导课外活动小组、学生获得国家、省、市、县级教育主管部门表彰获奖分别得5分、3分、2分、1分（以最高的一次计算，不累计加分）；

6、获得省、市级学科带头人分别得4分、3分；省、市、县级教坛新星分别得4分、3分、1分；市级骨干教师得2分（以最高的一项计算，不累计加分；本条不受上述时间限制）；

7、三年来任中层以上干部、班主任一年得2分，任年级组长、教研组长等一年得1分（其中任完中年级组长得2分）；

8、具有系统而扎实的专业理论知识和优良的学科素养，教育观念正确，教学态度认真，教学经验丰富，能根据课程改革目标、学科特点，对本学科课程的教育教学方法进行探索改革，积极开发地方课程和校本课程，并取得较好的效果。

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