南宁市江滨医院护士工资 护士工作职责及内容

众所周知，医治病人是医生的重要职责，医生需要在这件事情上小心谨慎，毕竟这属于人命关天的事情。而对于护士来说，尽自己最大的能力给病人提供细心周全的照顾是她们的责任。但在医院当中，生老病死是很常见的事情，尽管尽心尽力的照顾了，死亡仍然是一件不可避免的事情，这个时候就需要护士具备较强的心理抗压能力，才能一点点的习惯生离死别。那大家知道南宁江滨医院的待遇怎么样吗？

一、南宁市江滨医院护士工资

南宁市江滨医院护士一个月多少钱？平均工资 ￥4.3K，其中拿 3K-4.5K 工资的占比最多，达 42.4%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

南宁市江滨医院护士今年工资怎么样？2021年南宁市江滨医院护士平均工资 ￥4.3K，2021年工资不及2020年，较2020年下降了16%。2020年工资 ￥5.1K，2019年工资 ￥7.6K，2018年工资 ￥4.4K，2017年工资 ￥4.0K，2016年工资 ￥4.2K，2015年工资 ￥3.6K，2014年工资 ￥3.5K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

二、护士工作职责及内容

1、在护士长领导及主管护师、护师的指导下进行工作。

2、认真执行各项护理制度、岗位职责及技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时完成各项护理工作。

3、严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度，防止不良事件的发生。

4、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作。

5、协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。

6、经常巡视患者，密切观察并记录危重患者的病情变化，发现异常情况及时处理并报告。

7、做好患者的基础护理和心理护理工作，开展健康教育，征求患者意见，改进护理工作。

8、做好病房及急救药物、消毒隔离的管理工作。

9、按分工认真做好病房物资、器材的使用保管和维修工作，并注意勤俭节约的原则。

10、参加业务学习和护理病例讨论、护理查房，参加各项培训与考核，完成规范化培训及继续教育。

三、南宁市江滨医院怎么样

广西壮族自治区江滨医院暨广西壮族自治区第三人民医院，成立至今已有71年历史，目前全院占地面积165亩，开放床位1326张，职工1500余人。

广西江滨医院的前身，是1950年成立的广西省人民政府干部疗养院，为广西历史最悠久的干部保健基地。1973年医院更名为广西壮族自治区江滨医院。2001年增挂广西壮族自治区第三人民医院院名。医院现为集医疗、康复、科研、教学于一体的国家三级甲等医院。医院长期承担区内高级干部及老干部的医疗和保健任务，并面向社会开放，服务广西区内外广大百姓，还是国家工伤康复定点医院及广西社会保险工伤康复定点医院、国家五癌筛查广西指定两家单位之一，正建设成为以康复医学、老年医学为特色，面向全国、辐射东盟、全国先进的医疗中心。

医院临床医技科室齐全，重点科室技术特色显著。发展了神经内科(3个病区)、心血管内科(3个病区)、内分泌科(2个病区)、康复医学科(8个病区)、中医脑病科、呼吸内科、消化内科、肾内科、普外科、神经外科、骨科、泌尿外科、妇产科、儿科、重症医学科等27个病区和专科门诊。另有物理治疗科、口腔科、眼科、耳鼻咽喉科、皮肤科、疼痛科、神经心理测验室、颈肩腰腿痛联合专科等特色门诊。

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