南宁市酒店经理月薪大概多少 酒店经理岗位职责

大家好呀，今天小编想和大家聊聊南宁市酒店经理月薪的有关内容。随着我国经济的发展，每个城市的酒店逐年增多，酒店也有一定的标准，三星级酒店、四星级酒店、五星级酒店，星级越高的酒店，服务会更好，我们能享受到更优质的服务。很多时候，我们外出游玩、出差时，都会选择住酒店，酒店的服务、环境以及价格等都是我们需要考虑的。那大家了解南宁酒店管理一个月工资是多少吗？接下来，一起看看吧。

一、南宁市酒店经理月薪大概多少

酒店经理今年工资怎么样？2021年酒店经理平均工资 ￥11.2K，2021年工资高于2020年，较2020年增长了9%。2020年工资 ￥10.3K，2019年工资 ￥8.4K，2018年工资 ￥8.1K，2017年工资 ￥7.9K，2016年工资 ￥7.8K，2015年工资 ￥7.4K，2014年工资 ￥7.1K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

二、酒店经理岗位职责

1. 根据市场实际情况和酒店经营状况制定酒店业务规划，制定酒店经营方针，并报领导审批;

2. 组织实施执行酒店业务计划和经营方针，将任务合理安排至下属人员;

3. 监督和控制酒店业务计划和经营方针的实施情况，如有问题及时解决;

4. 组织并制定市场开拓计划，分析经营管理状况和市场发展状态，研究竞争对手的经营策略并及时作出相应措施;

5. 定期分析酒店经营的财务状况，制定费用预算，控制费用和成本;

6. 认真细致审核并签发酒店文件;

7. 主持酒店的基本团队建设，制定基本的管理规范;激励考核员工业务;

8. 对中高层管理者的工作进行监督和指导，并负责中高层管理岗位的人士调动;

9. 完成领导交给的其他任务。

三、酒店经理招聘条件

1、30-45岁，大专以上学历；

2、5年以上四星级或更高星级酒店高层管理经验，两年以上同星级酒店或更高星级酒店副总经理/驻店经理经验；

3、熟悉酒店管理流程，较强的营销公关能力，能独立处理酒店相关事务。

4、良好的管理、组织、协调、培训等综合领导能力，良好的职业素养及团队合作意识，极强的专业水平；

5、能适应全国区域工作外派。

以上就是小编收集整理的有关南宁酒店经理月薪的全部内容，除此之外，小编还简单介绍了酒店经理的岗位职责以及招聘条件，希望可以帮助到有需要的小伙伴。酒店经理是一份管理工作，需要一定的管理能力，对相关的酒店管理知识有一定的了解。想要了解更多有关酒店管理知识，欢迎访问桂聘APP。