广西南宁的人力资源公司有哪些 人力资源公司工作职责

在毕业后找工作的时候大家应该都会了解到一个人力资源公司，顾名思义就是人力派遣代招聘等业务，大家也可以去人力资源公司投简历找工作。每个地区都有相应的人力资源公司，会解决一部分的就业问题。那么，有朋友问到广西南宁的人力资源公司有哪些，这是需要到处搜集资料和实际考察的 ，下面小编整理了一些，希望对大家有所帮助。

一、广西南宁的人力资源公司有哪些

广西南宁辉海人力资源管理咨询有限公司，广西壮族自治区南宁市兴宁区中华路54-29号5楼

广西南宁市利宏人力资源有限公司，广西壮族自治区南宁市江南区壮锦大道海吉星佳信广场A栋A1单元5楼

南宁市人力资源服务管理办公室，南宁市青秀区葛村路10号

广西嘉路人力资源顾问有限责任公司，南宁市兴宁区民主路20号工人文化宫综合楼19层

南宁经济技术开发区人力资源市场，广西壮族自治区南宁市江南区星光大道223号

人力资源管理有限公司，邕桂大酒店14楼

广西中南人力资源有限公司，广西壮族自治区南宁市青秀区民族大道49号民族宫B座1219号

华外人力资源有限公司，南宁市良庆区阳光新城碧涛苑3号楼10号

南宁市西乡塘区人力资源市场，南宁市西乡塘区衡阳西路39-1号

人力资源部，南宁市青秀区新竹街道民族大道38-2号泰安大厦4楼工行人力资源部

二、人力资源公司工作职责

人力资源公司是专门供应第三方人力资源服务的公司。例如企业有一些人力资源上的问题或业务都可以找人力资源服务公司合作或解决，它与中介是有一定的区别的。主要业务内容大致如有： 1、劳务外包和派遣； 2、代理招聘或猎头服务； 3、代理劳动关系管理，以及代理社保和公积金业务； 4、劳动人事档案管理； 5、培训业务与内外部课程体系； 6、人力资源趋势分析与薪酬报告； 7、其他人力资源相关的业务代理。

三、注册人力资源公司需要什么条件

注册人力资源公司需要的条件是：1、股东符合法定人数，有股东共同制定公司章程；2、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度，经过专业培训，并取得相应的专业资格；3、有健全可行的工作规范；4、符合法律、法规规定的其他条件；5、有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金；6、有至少5名以上大专以上学历且取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员。

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