柳州市五险一金标准 什么是五险一金

大家好啊，今天小编想和大家一起聊一聊柳州市的五险一金吗标准是怎么样的。对于我们国家的大多数人来说，在找工作的时候想必很多人都会想着先看看这个公司是否会在薪资待遇的情况说明中写明包含五险一金，这足以说明五险一金对于我们国人来说是多么的重要了。而柳州，作为广西最重要的工业城市，有不少著名的工业相关的企业在这里，比如说柳州钢铁集团、五菱等等。也正因如此，柳州有不少人会来这里寻找工作。那么，在柳州这个城市，五险一金的标准是怎样的呢？

一、柳州市五险一金标准

养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险按照3346.5元做为最低缴费基数；

 住房公积金按照1680元做为最低缴费基数；

养老保险最低缴费金额：单位：3346.5×19%=635.9元;个人：3346.5×8%=267.8元；

医疗保险最低缴费金额：单位：3346.5×7.5%=251元;个人：3346.5×2%=67元；

失业保险最低缴费金额：单位：3346.5×0.5%=16.8元;个人：3346.5×0.5%=16.8元；

工伤保险最低缴费金额：单位：3346.5×0.1%=3.35元;个人：不用交；

生育保险最低缴费金额：单位：3346.5×0.7%=16.8元;个人：不用交；

住房公积金最低缴费金额：单位：1680×12%=202元;个人：1380×12%=202元；

个人五险一金最低缴费金额267.8+61+16.8+202=553.6元；

单位五险一金最低缴费635.9+251+16.8+3.35+16.8+6+202=1131.85元。

二、什么是五险一金

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。

三、五险一金需要交多少年

1、按照有关规定，养老保险应累计缴费年限满15年及以上，达到规定退休年龄后，可以享受按月领取养老金的待遇。

2、与养老保险不同，社会基本医疗保险在达到退休年龄时一定要缴够男25-30年，女20-25年（地区不同，社保政策有别），才可以在退休以后继续享受社会基本医疗保险待遇。

如果在达到退休年龄时，未能达到规定的医疗保险缴费年限，按现行规定，可以在退休前一次性补足医疗保险的缴费年限。

3、医疗保险的缴费，不仅积累着您的缴费年限，也是您的日常健康的基本保障，当您生病时就会得到医疗保险的帮助。

4、社保中的生育保险和工伤保险完全由企业承担缴费，个人不用任何缴费，也谈不上缴费年限，一般而言，生育保险和失业保险连续缴费一年，就可以享受相关的待遇。

而享受工伤保险待遇有一定的条件，这些条件，比如必须由社会保险行政部门认定为工伤，享受伤残待遇必须由鉴定机构进行伤残等级的鉴定等。

如果条件不成就或者丧失后，那么职工的工伤保险待遇就可能终止或者丧失。

从以上小编所找到的信息看来，我们不难从中了解到现在柳州的五险一金标准，如果是自己作为个人去缴纳的话是553.6元，而如果是工作单位来进行缴费的话，那么最低的缴费金额就应该是1131.85元了。如果还想知道南宁五险一金缴纳比例的话，欢迎上桂聘网进行搜索。