崇左国企有哪些 崇左国企工资怎么样

进入国企工作下辈子就不用担心会下岗了，这是老一辈人经常给我们灌输的思想，不过现在经过疫情之后很多人也是证实了这样的观点。相对于私人企业来说，国企的工作更加的稳定，工资待遇也是很不错的，在疫情的时候很多的小公司因为疫情做不下去，但是国企却依然屹立不倒。现在很多人努力的学习就是为了毕业可以到国企工作，那么在崇左国企有哪些？大家一起来看看吧！

一、崇左国企有哪些

据小编了解的话崇左的国企有南方水泥有限公司、崇左市旅游开发投资有限公司、广西龙州北部湾现代农业有限公司、中国移动通信集团广西有限公司崇左分公司、崇左市江州区象郡旅游投资有限责任公司等等。

崇左国企就业形势分析：招聘待遇，工资4500-5999占比最多，达74%。经验要求，不限经验工作经验要求的占比最多，达60%；学历要求，不限学历学历要求的占比最多，达47%。该数据仅供参考。

二、崇左国企工资怎么样

国企职工个人工资按同工同酬原则双方在劳动合同中约定企业工资分配办法有用人单位依法制定。

根据我国《劳动法》规定第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定，用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度，依法自主确定本单位工资分配形式和水平。

工资标准又称工资率，是按单位时间规定的各等级的工资金额。工资标准表示某一等级的工作在单位时间上工资收入的水平，是工资收入的基础。

工资标准是工资等级制度的组成部分之一，表明各等级职工的标准工资水平。日工资率的计算方法是：日工资率=月标准工资÷平均每月法定工作天数。

工资标准通常是企业参考国家有关最低工资的标准，考虑到市场对该岗位人才的需求而制定的，同时参考员工的工龄、工作岗位等等级不同设定。

三、国企好还是私企好

你要想稳定就去国企，要想靠自己的能力，赚钱然后自主创业，混出点名头来，去那些比较能赚钱的私企，总之国企私企有利有弊。

（一）去国企在普通员工这个层面，肯定比私企的有地位，而且混个一官半职，到哪里去也都挺有面子的，所以进去也混不出个什么名堂，在里面能赚钱的，最后都是跳槽走或者攒够钱自己创业去了。

（二）大型私企很辛苦，而且无论在什么样的私企，都是靠能力吃饭，人家看你干的不好，说不要你就不要你，但是在国企，你干的不好，只要不犯大错误，一般不会开除你，只是你不会有什么晋升的机会；

（三）看所学专业，建议留在国企吧，如果有关系，调去其他效益好的国企也好，私企方面，除非你是非常有本事的技术类人员，或者你是销售业绩特别突出的业务员，也能赚好多钱。

好啦，上面就是今天小编分享的有关崇左的国企工作信息，不知道有没有帮助到大家呢？一般的话大四的校招国企的工作还是比较多的，如果大家想要进入国企工作的话那可要把握好机会哦！或者大家想要了解更多的有关崇左的工作招聘信息的话，欢迎大家前往桂聘网上面查询哦！