在南宁富士康工作怎样 南宁富士康怎么样

现在我们的手机市场上的竞争是非常激烈的，我们可供选择的手机品牌也非常多，那么对于一些对数码设备比较了解的朋友来说，小编相信相信各位小伙伴们对富士康一定不是很陌生了，只要每年谈到新手机的上市，基本上各大头条经常都会提及这个大型工厂。虽然，富士康的工作看起来很辛苦，但是它的薪资待遇都很不错，那么广西南宁富士康是做什么的呢？小编就带领大家一起来看看吧！

一、在南宁富士康工作怎样    

富士康工资高，不累，每天最多让加班两小时，如果是其他厂每天上班12-14个小时一个月才3000多点，富士康每天八小时在加加班2小时共10个小时，工资每个月还能拿到4000块，有的部门是累，但那些部门月工资都在5000块左右，需要培训才可以进那些部门。试用期底薪1800元，转正后2000元，平时1.5倍，双休日2倍，法定节假日3倍，每周至少休息一天、每天加班不超过两个小时，综合工资3000-5000。

二、南宁富士康怎么样

富士康科技集团是专业从事计算机、通讯、消费电子等3C产品研发制造，广泛涉足数位内容、汽车零组件、通路、云运算服务及新能源、新材料开发应用的高新科技企业。

凭借前瞻决策、扎根科技和专业制造，自1974年在台湾肇基，1988年投资中国大陆以来，富士康迅速发展壮大，拥有百余万员工及全球顶尖客户群，是全球最大的电子产业科技制造服务商。2011年进出口总额达2147亿美元，占中国大陆进出口总额的5.9%，2011年旗下19家公司入围中国出口200强，综合排名第一；2012年跃居《财富》全球500强第43位。

三、富士康员工等级怎么分

富士康内部职位分行政管理、技术职称两条线。管理与技术序列可以重叠，例如一位课长也可以同时有师2、师3的职称,而总裁郭台铭本人同时也拥有师12职称。

其中线长、组长、科长属于行政管理序列的最初三级，师级属于技术职称序列，分为12级。

1、员工行政级分为十级：

行政管理序列由低至高为线长、组长、课长、副理、经理、协理、副总经理、总经理、副总裁、总裁。

2、师级分为12级

技术职称序列分为12级，内部简称为师1-12。

好啦，以上就是这篇有关于在南宁富士康工作的文章的全部内容啦，小编相信大家对南宁富士康以及南宁富士康的工资待遇，以及在富士康工厂的这个职业已经有了一定的了解。富士康作为一个大型工厂，在全国大多数地方都有着自己的分工厂，希望这篇文章能对大家有帮助，我们下次再见啦！