银行代发工资怎么操作 银行的作用

银行工作是很多人选择就业的方向，人人向往的“银行柜台员”， 伴随着互联网金融APP的盛行后，对银行的业务造成了一定冲击，毕竟相比于传统银行办理业务，手机转账和汇款要更加方便，所以不排除银行会减少或淘汰银行柜员的可能。而银行代发工资想必有的人却没听说过吧，代发工资，很多人就会想到代替发工资，而桂林银行代发工资怎么样呢，而桂林银行的客户经理待遇怎么样我们下面就来看看吧？

一、银行代发工资怎么操作

1、签订协议:委托单位与开户行沟通商量代发工资的相关事宜并签署好书面协议;

2、开户:委托单位应依据银行方的要求去开通账户;

3、资金划拨:委托单位按照协议约定时间将资金足额转到委托单位在开户行开立的指定账户;

4、履约上账:开户行按照委托协议规定足额发放给每位员工储蓄卡里;

5、客户取款:到账后，委托员工自行办理取款业务。

二、银行的作用

1、银行作为货币经营的企业，是金融机构的重要组成，有利于社会资本的筹措流通；

2、银行通过吸收社会各种渠道上的存款，将社会里所闲置的货币资金以及小额的货币节余充分的集合在一起，凭借贷款借给有货币需求的人进行利用，让银行成为贷款者与存款者的中介；

3、银行给商品的生产方以及商人处理货币的相关收付、结算业务，银行可以当做支付的中介。

三、桂林银行职员工资待遇

对于在桂林就业来说，桂林银行是一份很不错的工作，福利待遇还可以。桂林银行工资待遇，根据网友分享统计，桂林银行平均工资为4865元/月，其中27%的工资收入位于区间3000-4000元/月，25%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分析数据统计，桂林银行年终奖平均25321元。 桂林银行员工分享说：转正后每年涨几十块钱，薪酬体系完善，工资按等级分配，一级柜员满一年升为二级柜员，工资大概多几百块吧，三级（包含）以上需要证书加持才能评级。

1、出差津贴 出差外地的人员根据相应级别均可得到该项津贴。

2、通讯费用津贴 公司按你所被聘的职位给你提供相应的通讯费用津贴。

3、节日慰问金 每年元旦、春节、五一节、中秋节、国庆节员工都会得到此项津贴，此外女性员工在三八节还会得到专项津贴。

4、祝贺慰问金 员工结婚、生日、有小孩诞生或直系亲属去世，公司将送上祝贺、慰问金。社会保险及其它保险公司按照国家规定为员工缴纳社会保险金，包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险，每年还为员工购买人身意外保险和综合医疗保险。

以上呢就是小编找到的有关桂林银行的信息啦，如果你还想了解更多有关于桂林银行的招聘条件，面试的问题或是广西其他的公司、银行的资讯，而桂林这个地方山清水秀，空气质量还不错，公司的工资也不低，待遇也很好，我想在这里工作想必也是一件非常辛福的事吧。希望以上内容对各位有所帮助，祝各位心想事成了。