崇左中国银行分行待遇 中国银行行员薪资体系

在小编看来，在所有的银行中，估计就属中国银行的名字最大气了。其他的那些什么交通银行，农业银行，建设银行看起来好像是某个方面的概括。只有中国银行听起来好像是整个中国的银行。事实上中国银行的确是一家历史悠久实力强劲的银行。不信就跟着小编一起来看看。今天我们主要是介绍一下崇左中国银行分行待遇 。感兴趣的朋友快来了解一下吧。

一、崇左中国银行分行待遇

中国银行工资待遇，根据网友分享统计，中国银行平均工资为6792元/月，其中32%的工资收入位于区间4000-6000元/月，24%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，中国银行年终奖平均30807元。 

中国银行员工分享说：中行待遇大致分两块，一块是每月薪水，一块是年底绩效，就是根据业务所拿到的奖金。也有保险，住房公基金什么的。根据相关网站统计，中国银行员工平均月薪6042元。不过可以确定，你在银行懂得的业务越多，你的职务越高，你的薪水就非常不一般了。比如说理财师，在小城还体现不出来，在省会城市就OK了，北京、上海更高。

二、中国银行行员薪资体系

中国银行正式行员(编制内)超过28万人，总行40个部门，一级分行、直属分行37家，二级分行323家，基层分支机构10,326家。除中行高管(董事会、监事会、行长等)外，中行行员薪资体系包括13级39档，1级1档最高，13级3挡最低。

1级行员：40个部级总经理、一级分行和直属分行行长，级内档次依据所在部门重要性、能力、行龄等区分，但同级不同档薪资差别不大。

2级行员：部级副总经理、一级和直属副行长。

3级行员：一级分行部门主管，二级分行行长。

4级-5级：高级经理，一级分行部门副主管，二级分行副行长，依行龄、能力、部门不同，级别有差异，档次有差异。

6级：中级经理，二级分行部门主任。

7级：中级经理，新入职博士生为7级3档。

8级：助理经理(初级经理)，新入职研究生为8级3档。

9级：助理经理，新入职本科生为9级1挡。

10级-13级：基层员工(实习、试用期、专科学历等)。

三、中国银行简介

中国银行（BANK OF CHINA），经孙中山先生批准，于1912年2月5日正式成立。总行位于北京复兴门内大街1号，是中央管理的大型国有银行， 国家副部级单位。中国银行作为中国共产党领导下的国有金融机构， 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。   中国银行是香港、澳门地区的发钞行，业务范围涵盖商业银行、投资银行、基金、保险、航空租赁等。 

中国银行是中国唯一持续经营超过百年的银行， 也是中国国际化和多元化程度最高的银行。机构遍及中国内地及61个国家和地区， 旗下有中银国际、中银投资、中银基金、中银保险、中银航空租赁、中银消费金融、中银金融商务、中银香港等控股金融机构。 2017年，中国银行成为中国唯一的“双奥银行”。 2019年，中国银行再次入选全球系统重要性银行，成为新兴市场经济体中唯一连续9年入选的金融机构。 2021年6月，《银行家》公布2021年全球银行1000强，中国银行排名第4位。

以上就是我们今天要介绍的崇左中国银行分行待遇的全部内容啦。怎么样，中国银行是不是就如同它看起来那样厉害呢。反正在银行工作，再怎么样工资待遇都是不会差的。如果你自己有本事又肯努力的话，上升空间也很大。期待大家能够在中国银行一展身手，实现自己的梦想哦。