广西锦绣前程人力资源股份有限公司待遇怎么样

  • 作者:Brown bear
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我们许多人在找工作的时候,所得到的招聘信息以及求职途径,有时候是非常窄的。那么,这个时候,通过人力资源公司,就能够解决许多我们在找工作上的问题。现在社会上,也是有许多的人力资源公司的。广西也是如此,有许多优秀的人力资源公司。今天小编就带领着大家一起来了解一下广西锦绣前程人力资源公司怎么样,我们就先从广西锦绣前程人力资源股份有限公司的薪资待遇开始了解起来吧!

一、广西锦绣前程人力资源股份有限公司待遇怎么样

广西锦绣前程人力资源股份有限公司南宁工资薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4.5K-6K。

2021年广西锦绣前程人力资源股份有限公司平均工资¥5774,比2020年低20%。

数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

员工资一览表

中石油西南管道司机 南宁 4.0K - 5K

软件开发 南宁 8.0K - 10K

银保团队经理 南宁 6.0K - 8K

中石油押运员 南宁 4.0K - 5K

调度客服 南宁 6.0K - 8K

二、广西锦绣前程是中介吗

广西锦绣前程人力资源有限公司是广西贝福投资集团的下属子公司,是一家以人力资源开发为主体的人力资源专业机构,是中华人力资源研究会在华南的分支机构、北京大学智力支持单位、是深圳市管理咨询行业协会副会长单位、广西移动通信公司的劳务合作供应商。

公司是以劳务派遣、高级猎头、职业培训、人才测评、管理咨询、物业服务、外包服务、职业介绍等为主要业务的综合性服务公司,依托中华人力资源研究会、北京大学等一流学术机构,依靠广东、上海、北京等地联盟企业的支持,规范运作、快速发展。公司先后成立了武汉子公司、深圳分公司、东阳分公司、百色分公司、河池分公司、北海分公司、防城港分公司、来宾分公司、桂林分公司、北海培训学校等10多家分支机构,公司致力于规模化运作,是广西的人力资源品牌企业,不是中介机构。

三、人力资源公司和中介有什么区别

1.劳动合同签订要求不同。在用人用工过程中,人力资源公司需要与劳动者签订劳动合同,人力资源公司所行使的权利应符合《劳动法》,《劳动合同法》相关要求;但职业中介没有要求劳动者签订劳动合同,相应来说缺乏相应的法律关系保障。

2.两者服务范围不同。劳务中介是通过在用人单位和劳动者之间提供职业介绍服务及信息对接,从而在其中收取职业介绍费。而人力资源公司服务范围广,包括但不限于:劳务派遣、人事代理、招聘外包、社保代理等等,涉及许可证的项目还需取得相关许可证方可经营。

3.两者服务对象不同。人力资源公司主要针对对象是企业公司,帮助有需要用工的各类企业输送人才。而劳务中介是为求职工提供面试机会,向企业推荐人才。

4.两者收费对象不同。由于人力资源主要是服务企业,通常是只向企业收费,不对面试者另外收取介绍费。而中介一般是向求职者收费或者双向收费,谁需要服务就对谁收费,比如企业需要人才,中介向企业推荐求职者成功收费;而求职工向中介找工作,中介向求职者收费。

广西锦绣前程人力资源股份有限公司的薪资待遇还是很不错的,薪酬区间的跨度还是非常大的,那么根据所从事的职位以及所负责的工作内容不同,薪资待遇肯定会有些许差距的。广西锦绣前程人力资源股份有限公司挺不是中介机构哦,是人力资源公司,关于这两个的区别,小编在文中也都详细地向大家讲述了,感兴趣的小伙伴们可以仔细看一看哦。


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