中国移动柳州分公司福利好吗 中国移动荣誉记录

中国移动作为我国三大运营商之一，可谓是我国电信行业的领军企业，拥有全球规模最大的网络体系及客户资源，其品牌价值和市值排名均位居世界前列。在我们的日常生活中，手机业务、宽带办理等都可以在中国移动办理，中国移动可谓是涉及到了我们生活中的方方面面。作为如此“厉害”的电信运营企业，中国移动广西分公司工资待遇如何，下面就让我们一起来具体聊聊吧!

一、中国移动柳州分公司福利好吗

中国移动的薪资核算方式为：薪资=基本工资+绩效奖金+年终奖金，福利待遇包含有六险二金(或五险一金)、住房补贴、过节福利及其他福利(如交通补助、通讯补助、职称津贴等)，具体的薪资及福利情况也会依据地区、单位、岗位的不同而不同，年薪一般是八万到十二万。此外，中国移动的正式员工在满足一定条件(如入职期满一年)后还可享受固定天数带薪年休假，某些地区还会提供免费的员工宿舍等。

二、中国移动荣誉记录

中国移动积极投身社会公益事业，连续两年获得国家民政部颁发的中国慈善领域最高政府奖项——“中华慈善奖”特别贡献奖。

2008年，中国移动成为气候组织（TheClimateGroup）中国区的首批成员之一，努力在应对气候变化中发挥积极作用，并获得“2008年中国绿色IT行动先锋奖”。

中国移动是联合国全球契约（UNGlobalCompact）正式成员，认可并努力遵守全球契约十项原则，并于2008年4月加入该组织倡导的“关注气候变化”行动（CaringForClimate）。

2008年，上市公司入选道.琼斯可持续发展指数，成为中国大陆首家、也是唯一一家入选的企业。

2008年再次入选世界品牌实验室编制的《世界品牌500强》，名次大幅提升至第66位。

中国移动的品牌价值不断上升，连续第3年进入《金融时报》全球最强势品牌排名，品牌价值（572亿美元）列第5位；

中国移动已连续8年入选美国《财富》杂志的世界500强，最新排名列第148位。

三、中国移动文化理念

中国移动企业文化理念体系由核心价值观、使命、愿景三部分构成。中国移动企业文化理念体系的核心内涵是“责任”和“卓越”，体现了中国移动作为企业、中国移动人作为社会中的一员，将以成为“负责任”和“最优秀”的企业和个人作为自己的追求。

核心价值观——“正德厚生臻于至善”

企业责任秉持做优秀企业公民的诚意，以诚信实践承诺，以永不自满、不断创新的进取心态，精益求精追求企业、社会与环境的和谐发展。

中国移动通信企业文化的核心内涵是“责任”和“卓越”，即要以“正身之德”而“厚民之生”，做兼济天下、善尽责任、不断进步的优秀企业公民。

企业使命：创无限通信世界，做信息社会栋梁

中国移动的愿景：成为卓越品质的创造者。

在这个网络发达的年代，小孩子和大人都能够熟练的使用手机、使用网络来让自己的生活更加方便。中国移动为互联网的发展发挥着至关重要的作用，提供了很不错的网络服务。期待未来它能发展得更好，给我们的生活带来更多的便利。更多关于中国移动的信息，可以到桂聘APP搜索哦。