崇左教师待遇怎么样 教师面试流程

老师作为最令人敬佩的职业之一，是很多人向往的职业。一个小小的讲台，一个坚守的身影，肩负起了无数学子求学的梦想。每当新学期的来临，总会有一批批学子走出校园，又即将有一批幼稚的面孔踏入校园，学生的身影来来往往，可老师就是一颗参天大树，屹立不倒。也许，有很多小伙伴们从小就有了当一位老师的愿望，想要教书育人，桃李满天下。那么小伙伴们是否了解广西崇左市教师工资待遇怎么样呢？感兴趣的小伙伴一起来看看吧！

一、崇左教师待遇怎么样

崇左市教师招聘工资以基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。

（一）基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元,高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。(随国民经济增长)

（二）教龄工资(含工龄)：每年80元，随着教龄增长。

（三）课时工资：课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课。

（四）绩效工资：学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。

（五）特优津贴：全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定,领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制。

（六）山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资35% 。

二、教师面试流程

（一）确定面试对象：按照笔试总成绩从高分至低分，一般以拟招聘数1：3或1:5的比例确定面试人选。

（二）面试报到及抽题

（三）候考和备课：考生报到完毕后进入候考区准备考试，需携带的证件有准考证和身份证。到指定地点做说课或试讲考核前的准备。

（四）进入考室

（五）作答（说课/试讲）

（六）评成绩

（七）成绩查询和公布成绩

三、教师前景

随着教师绩效改革，教师职业的含金量越来越高，因此当前教师越来越受到社会的关注和认可，成为了继公务员之后的第二大就业热点。在广东，每年教师招聘人数屡创新高，就业和发展前景十分乐观。而从事教师工作的基本前提是考取教师资格证，取得教师资格证者教师面试的机遇更大，更能迅速且成功步入教师行业。

教师职业不仅拥有“铁饭碗”的稳定优势，而且具备收入高的突出优势。教师的收入由基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成，在一些大中城市，教师的收入已经逐步超越白领的收入。

崇左市作为广西的地级市，发展程度较好。虽然在全国的知名度不高，但是其工资待遇在广西的排名还是比较靠前的。而且作为一个地级市，老师的需求量大且竞争力不高，相比于大城市的竞争激烈的环境，崇左市的教师也能享受差不多的福利待遇。所以，想要在崇左市找工作的小伙伴们，可以了解一下崇左学校的招聘要求，提前做好准备。也可以上桂聘APP了解相关情况哟！