柳州哪个银行待遇最好    柳州哪个银行工资高

无论是校招还是社招，工行无疑是极具竞争力的银行之一，吸引了很多优秀的人才前来报考。这既得益于工行自身的强大实力，也与其薪资福利紧密联系，那么，关于工行社招的薪资福利，你又了解多少呢？   在薪酬福利方面，工行社招的员工，往往都是有相关工作经验的人员，并且在工作年限上也有严格要求，所以，应聘成功后，收入相对来说也很可观。以地方平均工资水平来看，社招进入工行的员工工资水平要高出一大截，有的地区甚至达到地方均值的几倍。与其他地方性银行收入相比，在不同的省份有所不同，有些地区地方性银行年工资水平较工行高，但是压力也相对较大。 对于希望通过社招来实现自己职业发展规划的人员，可以及时关注工行的社招公告，并及早备考，为实现成“工”梦而努力。

柳州哪个银行待遇最好

工行的福利是很好的，包括节日慰问金、交通补贴、通讯补贴、餐补、住房补贴等，每次补贴几百到几千元不等，职位越高，补贴越高。除此之外，工行还会有季度奖、年终奖、销售奖等，与各行经营业绩挂钩，并且额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划及各种培训福利等。从福利方面来看，工行的竞争优势是十分明显的。中国农业银行1待遇★★★☆2稳定★★★★3发展★★4薪酬福利：转正后6500/月，房补1500左右，软件开发部的会更高，不过一线职工的待遇较差。转正前可能只能拿到2000-3000，转正后就会有基本工资+绩效奖金+年终奖金+各种过节费。当然不同城市具体数目会有差异。5职业发展：农行是升一级相当于企业升3级，所以难跳，而且竞争大，关系多。农总清华北大的很多6工作舒适度：在同等的薪酬下，农行的工作强度最低，工作压力最小，所以一直都被人戏称在农行工作有养老的嫌疑。至于好与不好都是见仁见智，喜欢悠闲生活不喜欢承受高压的人不妨考虑一下。

柳州哪个银行工资高

银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金。中国工商银行作为街头巷尾都能见到的银行，工商银行员工的待遇却同其规模成反比。基本公认为银行中收入最低的银行，不过由于业务比较全，能学到比较多，压力也不大。而且待遇低低人员流动比较大，升职快，发展比较好。1待遇★2稳定★★★★★3发展★★★★★4薪酬福利：工商银行以前工资低几乎是人所共知的事实，月工资5000(税前)左右加年终奖金，在四大中银行中最差。而且非常多工商银行的员工反映，工商银行职工工资分配极其不合理：没有具体模式;不按工龄只按岗位定薪;行长等高级岗位与底层员工的工资差距非常大。工商银行在对员工的薪酬福利这方面真的是让人不敢苟同。但是最近有工资改革的苗头，所以前路还是非常光明，据说改革后的北京地区做柜台的也拿到了将近8万的年薪。5职业发展：虽然说工行的薪资不高，但是这里绝对是一个学习的平台，有心人会学到很多东西，也为你跳槽到外资银行和商业银行增加了有力的筹码。不过工行的对流程的控制特别严格，所以有时候你要费些精力来给领导写请示。6工作舒适度：工作时间跟部门有关，有些部门上班时间比较忙但不需要加班，有些部门忙起来需要天天加班，而且加班费还不是太可观也不是那么容易拿到，因为需要经过层层审批，所以基本上你可以把它看作是无偿加班。

考生需要时刻关注招聘平台信息，避免错过报名时间。其次，准备一份简历，简历内容应尽可能全面，并注意多学习一些网申技巧，为网申奠定基础。最后，有意愿报考社招的考生，还应尽早着手准备笔试内容，包括行测、英语、计算机、公共基础知识、专业知识等，避免网申通过后笔试准备不足导致失利。如果你喜欢小编，就请关注桂聘网或是桂聘app了解吧，小编将会继续为你带来更多的工作信息。请持续关注哦！