广西高校辅导员待遇怎么样 广西师范大学辅导员工资

辅导员的薪资待遇受学院、学校、地区等因素的影响，不同的学校辅导员的薪资待遇是不一样的。在广西的话，高校辅导员的待遇也是有比较大的区别的。据小编了解，广西师范大学辅导员的薪资待遇还是蛮好的，福利方面也肯定不会差，而且晋升空间也大，那么，其他高校辅导员的薪资待遇是怎么样的呢？接下来我们就一起来探讨一下广西高校辅导员工资有多少等相关内容吧。

一、广西高校辅导员待遇怎么样

专任教师：基本工资+课时+科研绩效（有项目才行，分提成）+个人能力绩效（荣获区级奖项才有，每项100-1000不等，一般很少人获得；作班主任，几百一个月吧。基本工资3500左右+45一节课，一年应发10w左右。

行政（辅导员）：基本工资+课时+行政岗绩效（4w左右一年）+科研绩效（有项目才行，分提成）+个人能力绩效（荣获区级奖项才有，每项100-1000不等，一般很少人获得；作班主任，多几百一个月吧。工资总额=基本工资3500*12+课时+行政绩效+各种。也是应发11w左右。

我目前了解的，但是专任教师随着职称越高逐渐超过行政。

二、广西师范大学辅导员工资

广西师范大学辅导员工资待遇，在职朋职业圈上已有4位圈友现身分享：辅导员平均工资为5220元/月，其中50%的工资收入位于区间4000-5000元/月，50%的工资收入位于区间6000-7000元/月。

月薪:5000元 年终奖:10000元    

五险一金：有社会保险(5险) 有住房公积金    

上班时间：基本准时下班 周六周日均不加班   

三、广西教师收入构成

广西教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。

1．基本工资：教师按照教师资格定

2．教龄工资(含工龄)：随着教龄增长。

3．课时工资.课时补贴按照实际上课按劳取酬原则；们的鼓励

4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。

5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县市政府津贴,不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。

6、山区补贴：农村和边远地区的教师享受

辅导员是大学里一个职位的名称，虽然辅导员要做的工作比较综合、繁杂，但辅导员这个职位是不可或缺的，每一个班级都需要辅导员进行管理。薪资待遇方面，广西高校的辅导员待遇都是挺不错的，在好一点的学校里，辅导员的晋升机会也很大，发展前景是很好的。