崇左市凤凰山林场的聘用人员待遇 林场是什么单位

各位小伙伴大家好，目前随着我国对于林木业的重视，我国大大小小的林场也发展的越来越好了，而且森林是生态环境中很重要的一部分，因此，林场行业也成为很多人想要从事的就业方向，今天小编为各位小伙伴介绍一个广西林场，大家一直都很好奇广西林场工资待遇怎么样，那今天小编就来说说崇左市凤凰山林场的聘用人员工资待遇，我们一起来一探究竟吧！

一、崇左市凤凰山林场的聘用人员待遇

工资方面，一般你刚到林场，都是聘为科员（按照事业编制管理），月工资两千多，1年工龄补贴10元/月，硕士学位津贴600元/月（半年或1年计发1 次），职称津贴员级每月180、助理级240、中级400、高级600元。这是比较固定的。不固定的就象中秋节、春节的“过节费”，每年的“绩效工资（奖金）”，以及安全生产、森林防火风险奖励等，这些每年、每个林场都是变动的，无法估算，有可能今年3万，明年1万。

二、林场是什么单位

90%是事业单位(承担保护和培育森林资源的国有林场定性为事业单位)，10%是企业单位(有的国有林场已经没有林地或者林地很少了，以经营为主的，也可以搞商业性林场)。

目前全国有4883个国有林场，经营的面积近9亿亩。这次改革很重要的就是把保生态、保资源作为最重要的目标，现阶段也可以说是唯一目标。一切的改革措施都要围绕保生态、保资源来展开。

三、林场改革了吗

国有林场改革了，国有林场改革主要有几个方面:

第一，定性。这次改革一定要定性，国有林场究竟是企业还是事业单位?主要将承担保护和培育森林资源的国有林场定性为事业单位，公益一类或者公益二类。定性以后，根据试点，90%以上基本上都这样。有的国有林场已经没有林地或者林地很少了，以经营为主的，也可以搞商业性林场，这个数量是很少的。

第二，定编。现在48万人，这次改革以保护为主，人要精简高效，管理人员、科技人员、特殊岗位的，定编20几万，不到50%。

第三，收入纳入各级财政。过去国有林场完全是找米下锅，自己就是砍木头挣收入，甚至有的靠种点农作物，被称为靠“工资田”养活自己。现在这些都不行了，定在编制之内的要纳入财政。编制之外的，基本上通过生态效益补偿费、森林抚育补助资金等以**劳务的形式把这些人消化掉，48万人不让一个人下岗、不把一个人推向社会。

从广西林场的总体来看，林场职工的工资水平待遇还是很不错的，林场的职工工资待遇水平，相对于其他一些当下比较热门的工作，如电商行业来说，待遇可能不是那么高，但是林场环境比较清幽，空气质量也比较好，对于我们人的身心健康都有很大帮助，不过大家也可以多多关注桂聘人才网还有桂聘APP，了解更多的信息！