广西联通待遇怎么样 广西联通简介

联通、电信、移动一直是运营商的三位老大哥，但就小编了解到的情况看，移动和电信似乎更受人们青睐，小编身边不少朋友的手机不是电信就是移动，联通的很少，不知道大家是怎么认为的呢？话说回来，虽然在我们看来联通的发展不如其它两家，但俗话说，瘦死的骆驼比马大，且联通还只是略逊于其它两家而已，其实力还是不容小觑的。今天小编就带大家看看广西联通待遇怎么样。

一、广西联通待遇怎么样

中国联通的基层员工目前以劳务派遣员工为主，工资待遇不高，在1000~2000之间。

与联通公司直接签订劳动合同的正式员工的工资高一些，根据地区不同一般在2000~4000左右。

不同的岗位工资不一样的，一般是按编制与非编制来分。

如果是有编制的就是和联通公司签合同的，一般实习期能拿到手的大概在1900左右，转正后能拿到手的大概每月在3000左右，奖金每月发百分之四十，剩下百分之六十做年终奖。过节一般会发一些购物卡之类的。大概本科生毕业一年拿到手的有个五万。研究生大概在六万。

二、广西联通简介

根据工业和信息化部、国家发展和改革委员会、财政部《关于深化电信体制改革的通告》文件精神，2008年 10月15日，中国联通红筹公司、中国网通红筹公司成功合并，中国联合网络通信有限公司（以下简称新联通）挂牌成立。电信改革重组后，原中国网通、原中国联通的强强联合使新联通的整体规模和实力都得到了明显提升，显示出1+1>2的强大通信实力和综合效应，新联通的用户规模及上市公司市值，已分别位列全球主要电信运营商的第4位和第12位。

中国联合网络通信有限公司广西壮族自治区分公司是新联通设在广西的分支机构，主要负责广西地区通信网络的建设和运营。

中国通信企业协会通信网络运营专业委员会主办的“2016年通信行业节能减排大会暨节能创新成果应用交流会”上，广西联通荣获“2015-2016年度通信行业节能管理创新先进单位”，广西联通已连续两年荣获通信行业节能管理创新先进单位。

三、中国联通薪酬制度

（一）基本工资：

办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

（二）工龄工资：

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

奖励工资：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

（三）补助工资：

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

（四）新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。

（五）退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

以上就是小编对广西联通的全部介绍内容啦，相信通过小编的讲解，大家对广西联通的工资待遇以及发展情况，还有中国联通的薪酬体系也有了一定的了解，如果大家对联通的工作感兴趣的话不妨去尝试尝试，另外如果大家还想了解联通更多详情的话可以来桂聘网了解更多详情噢，这里有海量内容供你选择！