南宁农村信用社工资待遇 信用社客户经理难做吗

你想知道南宁农村信用社工资待遇吗？在农信社的工资高低与所在地区及岗位有很大关系的。至于值不值得，相信对很多人来说农信社工作不是首选，但却也是可选项中不错的答案。至于原由，小编找了很多资料给你说说，农信社招聘学历限制较宽，农信社招聘年龄限制较宽，公务员招聘年龄限制一般根据岗位要求设置在20-35之间，银行招聘多为校招不做比较。而农信社则大多省份要求25、27周岁以内，这也是为什么农信社招聘的竞争比一般要大于当地股份制银行招聘的原因。当然，农信社“进”或“不进”，“值”或“不值”。每个人新的都有自己的答案，也都有自己的理由。农信社没有那么好，也没有那么差，他就在中间偏上一点的位置，等着你的选择。

南宁农村信用社工资待遇   

待遇农信社的任务比五大行要更轻松些，薪资待遇也许会比银zhi行低，但这种情况一般出现在一线城市。但这类城市往往也不重视农信社农商行的发展。在全国范围内更多的二、三线城市中，农信社农商行的薪资待遇一般都会和当地五大行持平甚至更高。农信社 一般刚入职的员工实习期2个月——半年不等，实习期间的工资会稍低，转正之后工资福利会根据联社的效益与任务增长，大多都可以达到5-6K，好一点的能到7-8K，年底还有数万元分红。 具体待遇和当地农信社/农商行本身有关，总体来说县城乡镇年薪可以达到7-10万，而市区等较大行工资更可以达到年薪12-15w。2、休息银行的休息一般是调休制度。农信社招聘面向社招居多，在招聘形式上农信社招聘不同于股份制银行的统一校园招聘，一般为本省自行举行的社会招聘，这让已经毕业的同学换个工作，提供了良好的机会。农信社工作离家近，且体面。作为银行内部工作的一线人员，肯定会吐槽自己就是一个银行里面的服务生。但对大多外面的人来讲，银行业工作就是“金领”，银行工作的人肯定会“理财”，银行工作的人社会地位就是高。抛开这种“虚”的东西不谈，在农信社工作确实不用受风吹日晒，在一些特有的情况下，确实也能帮到家里一些小忙。

信用社客户经理难做吗

客户经理与柜员是不同的工种，考核的内容和方法也不同。通常，二者相比，客户经理需要更多的专业知识和行业从业经验，并且工作压力相较而言也比较大，当然薪酬也要高些，不过这是在你完成个人考核的情况下才可能有这种体现。所以从事什么岗位，得看自身条件。如果是刚参加工作，那最好先从柜员做好；如果从业已有一定年限、积累了一定的工作经验且具备了相关的行业从业知识，可以考虑做客户经理。选择适合自己的，才是最好的。客户经理是你放贷款越多且贷款收息率什么的越高，你的收入越高，但是放贷款是有风险的，可是客户经理如果放贷款很少的话那工资就不是很高了，也就是基本工资多点吧，也就是3000多吧大概；

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