南宁市加班费是多少一小时 南宁最低工资标准

不管是在职场奋斗多年的经验者还是初入职场的小白，肯定都有过加班的经验，那么什么是加班和加班费呢？通俗来讲，加班是除了规定的上班时间，在法定节假日，周末以及超出规定的时间的工作时长为加班。根据我国的劳务法规定，员工在正常休息时间工作，应付三倍或者三倍以上的工资补偿，这就是我们所说的加班费。南宁作为广西的首府，二线城市，加班费到底怎么样呢？今天小编就跟大家聊一聊，南宁加班工资怎么样，是多少一个小时。

一、南宁市加班费是多少一小时

1、星期一~星期五：工作8小时之外的加班费=小时工资（元/小时）×加班小时×150%。

2、双休日：加班费=小时工资（元/小时）×加班小时×200%。

3、节日：加班费=小时工资（元/小时）×加班小时×300%。

对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。日工资基数的计算方法为：月工资除以一个月计薪的天数，今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。法律依据《劳动法》第四十四条规定， 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

二、南宁最低工资标准

此次全区职工最低工资标准由此前的四类调整为三类，即由此前的1400元、1210元、1085元、1000元调整为1680元、1450元、1300元。第一类是1680元/月(月薪制，下同)，比2015年提高了280元，适用于南宁、柳州、桂林、梧州和北海和防城(含东兴市)钦州市。第二类是1450元/月，提高了240元，适用于区内其他7个市。第三类是1300元/月，适用于各县、各县级市和自治县。非全日制小时最低工资标准也由原来的每小时13.5元、11.5元、10.5元、9.5元调整为16元、14元、12.5元。

三、南宁一个月平均工资

平均工资 ¥2931

工资分布比例

2K以下      21.3%

2K-3K       44.1%

3K-4.5K    14.6%

4.5K-6K     7.8%

6K-8K        7.1%

8K-10K       2.1%

10K-15K     2.5%

20K-30K    0.3%

以上就是小编收集整理的关于南宁市加班费的计算标准和其他相关信息。不过小编也知道，大多数的打工人都是不愿意加班的，大家都想要一下业余时间来充实自己的业余生活，培养业余爱好，有家庭还有兼顾家庭。而且加班也是超出一定的工作量，让人会感到疲倦，不过加班还是有规定的补贴和加班费的，这就是为了让大家合理的参加工作，不过小编在这里提醒大家在加班的时候一定要了解有关的加班知识和保护好个人的权益哦！