南宁销售底薪一般多少 无底薪的销售能做吗

销售这个工作是我们最常见到的工作，招聘信息也比较多。很多人对销售这个岗位有一些兴趣想要尝试一下这个工作。其实做销售这个工作是有很多技巧的，以下是一位资深销售人员分享的经验:见客户时，衣着整洁、大方自信、跟客户打招呼时，声音要宏亮； 见到客户时，要利用从大到小的“问题漏斗”方式询问客户的需求，不要马上向客户灌输本公司产品情况，因为这样无异于向客户灌输“信息垃圾”。向客户介绍产品和公司销售政策时，一定要先谈要点，然后围绕要点再展开谈，让客户始终感觉到你说得有条有理。学会这些方法，工作会更有效率。有人说销售人员的工资很高，那么这个工作底薪有多少呢？本期小编就和大家聊一聊南宁销售底薪一般多少，无底薪的销售能做吗的内容。

南宁销售底薪一般多少

南宁每个公司对于本公司的销售人员都会有自己的绩效工资的计算方法，不同的公司差异很大的。销售人员的工资组成一般：底薪+提成的方式。现在市场最常见的销售薪酬设计方案应该是：底薪+提成，给底薪保证不被饿死，而拿提成才决定能不能赚到钱，提成一般是按销售额比例发放，比如说底薪4000元，提成10%，那销售人员销售额是20万，收入即为4000(底薪)+200000*10%(提成)=24000，这种计薪方式虽然简单，但具有很强的激励性，因为很大程度上体现了员工为公司创造的价值越高那么员工的工资收益也越大。南宁做销售底薪一般在每个月2000元左右，还是非常不错的。小编从桂聘南宁人才网找到了一些销售的工作招聘信息供大家参考。

无底薪的销售能做吗

无底薪的销售是不能做的没有基本的收入保障，国家法律是有设最低工资保障，根据《最低工资规定》，实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。也就是说，只要劳动者在正常的工作时间内履行了正常的劳动义务，无论销售业绩如何，公司都应当保证其每月的收入不低于最低工资标准，劳动合同中的无底薪约定是违法的。所以想做销售的朋友一定不能找无底薪的销售工作，要看好劳动合同再签。

销售这个行业招聘量比较多，要求比较低，培训几天就可以上手了，也是一份比较不错的就业岗位，但是无底薪的销售是千万不能做的，收入没有保证。以上就是本期的全部内容了，想知道更多的销售岗位招聘信息可以登录桂聘APP了解一下。