柳州市高速公路管理局待遇 高速公路管理局哪个岗位好

我们平时自驾跨省旅游的时候，都会选择走高速公路；在本市较远的地方，我们也会选择走高速公路；在我们回老家的时候，也都是通过走高速公路，来快速实现到达目的地的。高速公路为我们提供了很大的便利，因为，高速公路上是不需要等红绿灯的，也不会经常产生堵车的现象，能快速到达目的地，省时省事。那么，在高速公路管理处，我们都会遇到许多的收费工作人员，他们是高速公路管理局的员工。今天小编就带领大家来了解柳州市高速公路管理局的薪资待遇。

一、柳州市高速公路管理局待遇

柳州市高速公路管理局刚入职绩效工资系数为0.5，工资3200，转正后工资系数0.8，工资4800，往后每7年调整一次工资系数，每次上调幅度大约为0.2。其余的奖金包括餐补、电话费补助、生日补助、精神文明奖、绩效奖金，钱数不等。

柳州市高速公路管理局待遇情况：

0-5万薪资范围中，占比8.00%

5-10万薪资范围中，占比50.00%

10-15万薪资范围中，占比22.00%

15-20万薪资范围中，占比14.00%

>25万薪资范围中，占比6.00%

二、高速公路管理局哪个岗位好

高速公路收费员岗位好，是高速公路沿线收费站负责收费的工作人员。要做一名合格的收费员，不但要有过硬的收费业务技能、正确的工作态度和高度的工作热情，还要有一种奉献精神，以自己的实际行动更好地服务人民、奉献社会。

高速公路收费员岗位职责范围：

（一）在站长、值班站长的领导下，负责当班期间具体的收费工作；

（二）严格执行自动化收费操作流程和收费标准，负责按时足额上缴通行费收入；

（三）负责做好收费设施的保护和保洁工作，发现问题及时报告；

（四）正确处理收费工作中出现的紧急事件，遇重大问题和突发情况要及时请示汇报；

三、高速公路管理局招聘条件

(一) 基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

3. 愿意长期在基层工作并服从工作调配;

4. 具有正常履行职责的身体条件;

5. 具有大专以上文化程度 ;

6. 具备应聘岗位所要求的其他资格条件。

(二) 有下列情形之一者不得报考 ：

1. 曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职或学籍、受处分未满期限的人员 ;

2. 正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的 ;

3. 在各级公务员、事业单位招考中被认定有违纪违规行为或存在不诚信报考行为受到禁止报考处罚未到期的人员;

4. 现役军人;

5. 法律、法规和政策规定的其他情形。

柳州高速公路运营公司待遇是会根据工作年限来提升薪资的系数的，是一个适合长期就职的行业，长期就职下来，薪资有很大提升，工作生活也很稳定。在高速公路管理局工作，朋友们要看好哪个岗位更加轻松，更加适合就职哦。选对岗位是人生工作生涯中非常重要的事情呢。好啦，小编今天的文章介绍到这里就结束了。