柳州顺丰快递待遇怎么样 顺丰快递怎么样

随着网络购物的强势发展，越来越多人依赖于网络购物进行对日常生活的需求满足。随之而来的是快递行业的需求日益增大，大家对快递行业的依赖决定了这个行业的发展必然是向上的趋势。那么在所有快递行业中，顺丰显然有一定的优势。顺丰秉承快速、保持质量等方式进行经营，有了一大批追随者。也有很多人下午可以进入顺丰成为其中一员。相信大家对于柳州顺丰快递员工资待遇怎么样？和柳州顺丰快递待遇怎么样？这些问题都十分感兴趣，接下来让我们一起看看吧！

一、柳州顺丰快递待遇怎么样

柳州顺丰薪酬区间: 6K - 8K，最多人拿：6K-8K

2021年顺丰平均工资￥18855，比2020年高52%。数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

顺丰速运平均月薪¥11,978元，32%员工高于平均薪资，高于同行公司，其中工资范围： ¥1k-7k共计3547人占39%， ¥7k-13k共计3040人占33%， ¥13k-19k共计590人占6%， ¥19k-26k共计899人占9%， ¥26k-36k共计705人占7%， ¥36k-46k共计169人占1%， ¥46k-56k共计45人占0%， ¥56k-66k共计13人占0%， ¥66k-81k共计14人占0%， ¥81k-100k共计17人占0%。

二、顺丰快递怎么样

对客户：对客户没得说，业界公认的好。

入职：入职的话要看你到哪个部门，我曾在顺丰做供应链管理，整体顺丰文化是非常不错的，能者上，庸者下，德才兼备，以德为先，的用人理念。顺丰速运是顺丰核心，也是业绩最好的部分。工作强度较大，体系完整，提供两个方向的职业发展。一般招聘会以顺丰集团名义招人，但进去后可能会到各个子公司，入职前应该先弄清楚，有的子公司其实就是集团的孵化项目，有些领导是从其它子公司调过去，一般会带几个人一起，所以他们会有一个他们的“圈子",新人还是很难融入的。薪资待遇都是非常不错的。

三、在顺丰工作是一种怎样的体验

19年4月进的顺丰，直辖市，属于外聘人才，储备主管，储备期到手6K,M2.1，社保就是最低的基本线，公积金个缴75.8月接站点，站点15级，员工30余人，上手时该网点全区收入后二十，基本19年都在吃低保，到手6K。上任第二周员工发航空件含有违禁品（跳绳含有电子计数器），担行政3分，反馈至营运部无果。

19年接网点后很累，早出晚归，站点离家里单程距离35KM，地铁50分钟，19年几乎没有驾车通勤，基本都是坐地铁，5点半起床，6点二十七坐第一班地铁，下地铁7点十五左右，因为要开早会一般都要打出租到网点，前两个月下班到家一般都是九十点或更晚。累，但是赚不到钱，几乎放弃。从19年9月份起每个月基本都在给网点入职新员工，至我20年8月离职网点人员差不多50余人。20年通过自己不断努力终于拿得起工资了，月均11.0K。20年初二回来值班，直到清明节才休息，受疫情影响春节期间顺丰业务量激增，派件量已经饱和还有大量的收件解决不了，紧接着和员工联系回来上班，员工也陆续回来了，还有部分人在外省，网点当时都是超负荷运转。

三月份的工资有17.0K，当时两个大业务，一是疫情学校停课都是网络教学，区域里有几个学校，教科书业务8折拿下，还有新华书店的教材发了千来套。二是我们分部第一个电商，近十万收入，其中细节不表，但是要说下我们部分一把手分部经理，已经和客户谈好价格了，本地区运费7元，其中运费6元保费1元，结果分部经理要插进来，一来就和客户侃侃而谈——只要量大，我们5快的运费都可以做。该客户的经营场地、库存、及购入的包材我都实际看了并汇报给我们经理了，明确的告诉我们经理他的体量一天就300-1000，最多持续十天。合同下来后客户找到我，你们经理当时给我说的是5块的嘛，并且客户就追着这个不放，几经沟通后价格变为6元。

总之在顺丰累是很累的，但是可以赚到钱。

综上，我们这篇文章为大家讲了柳州顺丰快递待遇怎么样、顺丰快递怎么样以及在顺丰工作是一种怎样的体验问题，相信大家对于顺丰也有了一定的了解。想要在顺丰或者快递行业就业的都可以通过我们的文章进行了解一下嗷~希望大家都能有自己热爱满意的工作！