南宁教育机构上课工资多少一个月 南宁好的辅导机构有哪些

不知道各位已经有家庭有孩子的小伙伴们，平时会不会送孩子去校外的教育培训机构进行补习呢？在过去，报兴趣班是非常普遍的事情，每位家长都害怕自己家的孩子“输在起跑线上”，于是总希望孩子们在学校学习之余，也能学会一两门特长。不过现在的“双减政策”正式实行，校外的补习培训机构不再被允许，很多家长也担心孩子们的学习会不会因此落后。其实学习最重要的是靠自觉。现在南宁教育培训机构待遇如何？快来和小编看看吧！

一、南宁教育机构上课工资多少一个月 

教育机构老师工资构成一般为底薪+任职年限奖+业绩提成+职务津贴，一般都有五险，没有一金。

底薪是根据教学实力评估的，我们机构分为4000、6000、8000三个档次。任职年限是每任职1年增加300元。职务津贴校区校长和学科运营督导每月1000元，分校长另有校区20%管理分红。

差别最大的是业绩提成，机构规定每人所教学生标准人数，超过标准就有提成，按超过人数叠加。通常教30位学生每月收入大约为1.2万，40人为1.5万，教的学生越多，工资越高。我所在机构一位连老师资格证都没有的数学老师带了60位学生，月薪能拿到2.5万元。

教育机构老师的收入除少数大机构牌面老师外，一般老师5千到1万之间居多。至于一节课收费几千元，一般是知名度较高的“散打”型老师的一对一辅导收费标准，或者是公立学校老师出来搞创收时的收费标准，正式机构一般没有这种收费价格。

二、南宁好的辅导机构有哪些

南宁辅导班排名：

1、南宁中加雅思国际英语；

2、南宁龙文教育；

3、广西秦学教育；

4、南宁邦尼思教育；

5、天誉教育；

6、南宁学大教育；

7、南宁市远才教育咨询有限公司；

8、联帮教育培训学校；

9、南宁希望英语；

10、南宁用好英语培训中心。

三、双减政策下教育机构怎么办

1、转型：K12监管加强，盈利模式走不通的情况下，转型是无法避免的一条自救之路。 转型的方向无非那么几个：素质教育，成人教育，托班等。业内速度快的几家，高途课堂上线成人培训业务。学而思也开了托班。作为双减政策的应对，新东方、昂立、学而思等，早早的就将8月的暑假班课程调整到了7月上。

2、将会有很大一部分机构关门。节假日、寒暑假不能辅导上课，资金要进入监管账户，对于那些经营不正规的机构是致命的。在这只希望受影响的家长少一点，老板们能多为客户想一点，减少家长的损失。

3、双减政策对教培机构来说，也并不是毫无机会。市场的需求还在，行业内的机构在减少，这是一个剩者为王的时代！只要挺过1-2年，活下来的机构可能坐在办公室内就能把钱收了！

4、机构要创新。可以创新的方向也有很多，比如说，因为有综合评价且影响到中高考，那么机构可以开展社会实践课程，这绝对会是一个新的需求点。且是对学校授课的一个有利补充。还有与别的行业进行跨行业合作，举个简单例子，比如社区活动室或者图书馆，这类的场所，完全可以开设公益课，获取生源。

从以上内容来看，教育机构的薪资待遇可能比一些学校里的老师工资高一些，但是教育机构老师的薪资高低也取决于教育机构招生的多少、等级的高低等等。如果是个人私开的补习班，收入会相对高一些。南宁有很多教育机构，大家可以实地去了解一下再进行选择。双减政策下教育机构的前路并不是非常好走，家长们还是要让孩子学会自主、自觉学习。