南宁高新区合同工工资待遇如何 南宁薪资水平

大家好呀，今天我们来和小编一起了解与南宁高新区合同工相关的内容。我们都知道，南宁是广西壮族自治区的首府，而各个省的首府一般来说都是发展比较快、潜力比较大的，也不例外，也因此很多广西的小伙伴会来南宁寻找工作、寻求发展。南宁的高新区也是很受大家欢迎的，南宁市高新区工作时间是怎么样的呢？我们今天就围绕着南宁高新区合同工工资待遇如何的内容来展开，了解相关的情况吧。

一、南宁高新区合同工工资待遇如何

对于高新区管委会的合同制职员来说，收入也是不错的，大部分和在职的事业编制人员类似。虽然高新区管委会带有实验性质，但是作为一个地方的经济管理中心，也要保证办事人员队伍的稳定性，因此，在很多地方，高新区管委会的合同制职员在收入待遇上来讲，基本上和在职事业编差不多，该有的五险一金和公休假，合同制职员也会参照在编事业人员来执行，甚至有的地方职员的收入还会高于事业编制的收入（稳定队伍）。同时，为了激发合同制职员干事的热情，很多地方都会有相应的职员工资晋升体系，一般也是按照工作年限增加工资的（增加幅度在事业编制之上），而且对于职员的职务，各地的高新区管委会也会建立相对完整的职员晋级体制，这样对于职员来说，无论是在工资收入和个人发展上来讲，与在职的事业编制人员差别已经不大了，而且职员的职务在管委会一般可以做到部门的副职。

二、南宁薪资水平

2021年南宁市薪资水平报告

* 本报告基于 76958 份样本数据分析得出。

平均工资 ￥2931

工资分布比例

2K以下21.3%

2K-3K44.1%

3K-4.5K14.6%

4.5K-6K7.8%

6K-8K7.1%

8K-10K2.1%

10K-15K2.5%

20K-30K0.3%

三、南宁高新区简介

南宁高新区于1988年成立，1992年经国务院批准为国家级高新区。现有规划面积163.41平方公里。2017年，在国家科技部火炬中心最新公布的2016年全国147个国家高新区（含苏州工业园区）综合评价中，南宁高新区排名较上年再进两位，达到37位，其中，高新区可持续发展能力排名第18名，知识创造和技术创新能力排名第36名，连续5年实现争先进位。

2001年底，南宁市委、市政府为加快园区经济发展，决定对开发区实行封闭式管理。几年来，园区发展迅速，初步形成了电子信息、生物工程与制药、机电一体化、新材料等优势产业，是广西众多个开发区中产业聚集程度最高、配套最成熟的园区。同时也是广西发展高新技术的重要基地。

基础设施配套齐全：高新区现已建成一批写字楼、标准厂房和住宅楼投入使用，交通、通信方便，供排水、供电、供气等基础设施齐全。

以上就是小编搜集到的与南宁高新区合同工工资待遇如何相关的内容啦，希望对感兴趣的小伙伴有所帮助哦。南宁是广西壮族自治区唯一一个拥有地铁的城市，交通很便利，所以很多人想来南宁发展。想了解更多与南宁合同工相关的内容的小伙伴，可以到桂聘app上看看哦。