南宁秋招什么时候 秋招签约要注意的事项

秋招季一般从9月开始，11月结束，持续3个月；春招则是每年3月和4月，只有两个月，秋招的持续时间要长于春招。至于毕业后的社招，毕业即失业的现状会带给人很强烈的挫败感，小编是不希望看到这样的场面的，其实顾名思义，秋招就是在秋天进行招聘，这个时候不论是即将毕业的大学毕业生还是即将毕业的研究生都会在这个时候选择去闯一闯，看看能否找到一份适合自己在毕业之后的工作，那具体要做什么工作呢？小编带大家一起去南宁看看南宁秋招什么时候吧！

一、南宁秋招什么时候

秋招一般在9-11月份左右，俗话说“金九银十”，在九月份是很好找工作的时候。

秋招，大多数好的公司可以满足约90%学生的需求，但因为秋招发出offer的学生未必都签约，而春招则用来弥补另外10%的需求，为了专门笼络优秀的考研、考公的落榜生。

秋招以国有企业为主，民营企业一般在春招。大部分国企和大型企业一般会选择较早地采取招聘宣讲会的形式，提前开始秋季校园招聘。

二、秋招签约要注意的事项

1、学生的就业协议是否已经盖好印章（学校方的印章更重于院方的印章）

2、就业协议内容是否填写完整。（关注下联系方式、个人意向栏、备注栏等，要求学生多填写备用的联系方式）

3、如果签约人比较多，招聘人员无法及时一一填写企业信息，可指导学生自行填写。注意填写规范性。

4、对违约金的解释注意说明是对双方的一个就业性的保障，是每个企业签约都需要的条款，让学生不要有太多思想负担。

5、对该学校的招聘名额如没招满，应及时调整到下几个学校中补充招聘或联系其他组同事代招。

6、签约完后应给已签约的学生每人发放一张名片，并要求学生如在近期变更电话要及时知会到公司，以保证联系不会中断。同时可以预先告知正常实习通知是年前，报到地点时间以通知为准，一般性地点为企业比较大的基地或硬件条件较好的分公司。

三、毕业一年能参加校招吗

不能。

校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。是指招聘组织（企业等）直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，也指招聘组织（企业等）通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。

校园招聘的时间一般9月中旬就开始启动，主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。虽然国家对招聘毕业生的启动时间有一定的要求，但不属于硬性要求。

9月初毕业生的最后一个学年开始后，出于招揽优质人才的考虑，越来越多的用人单位都在越来越早地进入校园，通过校园宣讲会的形式提前介入到校园招聘活动中。

10月份则是目前校园招聘最繁忙的旺季，高潮会一直持续到11月底。春节前后则迎来了校园招聘的淡季，节后3-4月份会再现一次小高潮，主要争夺公务员考试和研究生考试失利的一批毕业生。

以上就是小编对于南宁秋招情况的总结，考虑到时间安排等硬性需求（大四课程较少，如果在秋招签订了三方协议，学生就有更多的时间用于毕业论文、设计、答辩等工作之中），以及企业未来业务扩展的需要，秋招成为了大多数企业和即将工作的小伙伴的最佳选择，毕竟准备毕业那段时间时间还是非常少的，需要去做的事情特别多，那段时间也很容易焦虑，所以小伙伴们可要抓紧秋招的机会喽！