南宁市事业单位绩效工资标准表 南宁事业单位招聘基本条件

大家好呀，今天小编想和大家聊聊南宁市事业单位绩效工资的有关内容。事业单位的工作是我们很多人都追求的工作之一，因为其稳定并且薪资待遇各方面都还不错，特别是对于女孩子来说，相对轻松，并且工作也是相对体面的。事业单位是需要考试的，因为其各方面原因，有许多人报考相关单位，竞争相对激烈。那大家了解南宁事业单位考试时间是什么时候吗？事业单位的绩效工资标准如何呢？接下来，一起看看吧。

一、南宁市事业单位绩效工资标准表

1. 县级以上人力资源社会保障、财政部门按照与当地事业单位工作人员平均工资水平相衔接的原则，综合考虑当地经济发展、财力状况、物价消费水平、城镇单位在岗职工年平均工资水平、公务员规范后的津贴补贴水平等因素，合理确定本地事业单位绩效工资总体水平，科学设定当地事业单位本年度绩效工资水平控制线。

2. 事业单位实施绩效工资前平均津贴补贴水平低于当地绩效工资水平控制线的，可将其调整至控制线;对超过控制线，且经费来源符合有关财务规定的，经单位主管部门申报，各级人力资源社会保障、财政部门审批，超过部分可予以保留。

3. 绩效工资水平控制线是综合考虑当地经济发展水平、财力状况和物价水平等多种因素确定的，各地可以根据情况的变化适时调整，并不是确定后就一成不变。

二、南宁事业单位招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，且年满18岁。

(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，品行端正，具有良好的职业道德。

(三)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(四)具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。

(五)应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有国家规定的执业(职业)资格证书。

(六)技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生可分别按相当于大专、本科学历报考。

三、事业单位有哪些

事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。（《事业单位登记管理暂行条例》国务院第252、411号令），事业单位不属于政府机构，一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。

以上就是小编收集整理的有关南宁市事业单位绩效工资标准表的全部内容，希望可以帮助到有需要的小伙伴。事业单位的工作是真的很不错，虽然会比较难考，但是小编还是建议大家有机会就去尝试一下，说不定录取上的就是你呢。想要报考事业单位考试的小伙伴，可以到桂聘APP了解相关内容。