南宁高新区科员年薪多少 科员是什么

哈喽大家好呀，这篇文章和大家分享的是有关南宁高新区科员的哦。不知道大家对科员这个职位有多少认识，科员通俗点说就是一个单位里不是领导的成员，而且是属于公务员的哦。公务员一直被很多人认为是“铁饭碗”，因为工作稳定，工资待遇中上水平。可能还有很多小伙伴对这个职位有疑问，接下来的这篇文章就讲了有关科员的工资待遇等相关内容，感兴趣的小伙伴千万不要错过，一起来看看吧！

一、南宁高新区科员年薪多少

网友一：2500左右，一般刚刚入职都是这个工资。

网友二：这个要看你所在的单位效益了，一般的公务员在3000~4000之间。

网友三：2000起 很多单位都是一进去就最少两千了 级别越高，工龄越长，工资越高 工龄有30年的公务员，这次加工资以后，就有4000多了。

网友四：很负责任的告诉你，除非到副处级（享受副处级待遇）以上的领导才能在工资卡里有那么多工资，其他的都不会有。 科级大概4000多，科员3000多点，刚考进来的2000多。

网友五：不同的地方公务员工资、补贴都不一样，沿海地区、经济较发达的地区工资较高，四川、重庆等地的基本工资1600－2500左右，加上金补贴一月的平均收入2500－3500左右，而且各个职级的工资也有差别！

二、科员是什么

一个科里不是领导的成员，在公务员制度与参照公务员制度管理的党的机关工作人员的职务与级别为十八级至二十六级。科员其实就是一般工作人员，非领导干部分为八种：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。根据2019年3月中共中央办公厅印发《公务员职务与职级并行规定》，科员分为：一级科员和二级科员。

新录用公务员试用期满合格后，大学专科、大学本科、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生按科员职务。

在公务员制度与参照管理的党的机关工作人员的职务与级别为九至十四级。

科员其实就是一般工作人员，非领导干部，分为四种：办事员、科员、副主任科员、主任科员。

《新录用公务员任职定级规定》

第四条考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：

（一）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。

三、科员到副科需要几年

实职两年，非实职三年。

正常情况，按规定，事业单位或者行政单位副科到正科级，如果是实职，副科两年就可以提到正科岗位；如果是非领导职务，比如主任科员，则需要副科级三年之后才能有资格组织考核选拔。晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级。晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级。晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级。晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级。晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。详情参见《党政领导干部选拔任用工作条例》；根据党政领导干部选拔任用工作条例，任副科级相关条件：

1、年龄原则上35岁以下；

2、学历大专以上；

3、参加工作三年以上；

4、连续三年年度考核称职（或合格）；

5、符合任职的其它条件（灵活的，是因岗位所需提出的要求）。正常情况下这是硬性要求。三年以上，三年到无穷大。

这篇文章的内容到这里就差不多结束啦，小编除了和大家分享有关南宁科员的薪资待遇情况，还分享了科员是什么以及科员升到副科要几年的内容。希望这些内容能对大家有帮助。如果想知道南宁一级科员工资是多少也可以去桂聘网看看哦，当然桂聘网也有很多其他精彩的内容，希望能对大家有帮助，感谢大家的浏览！