在崇左自离有工资吗 崇左高薪工作

很多毕业生毕业后都会选择找工作赶紧就业，现在如今虽然人才济济但是随着社会发展，我国的就业岗位也还是很多的，只要自己够勤劳就会有工作做，有工资拿，足够养活自己。那么，在工作后，职场上也是经常会遇到一些问题，例如五险一金，例如假期，例如自离等。目前，有很多朋友问在崇左自离有工资吗，下面就和小编一起来了解一下相关内容吧！

一、在崇左自离有工资吗

自离是有工资的，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

二、崇左高薪工作

小编为大家整理了一些崇左高薪工作，大家可以了解一下哦！

三、自离是什么意思

自离，即自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。

有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；

有的职工未说明原因不辞而别；

也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。

员工“自离”的原因有很多，其中最主要的原因就是其劳动强度大、待遇低，同时又因为工作技术含量低，“他们也不愁找不到工作，现在满大街都是招普工的广告。”

一位不愿透露姓名的私企老板透露，东莞的大部分企业都没有与员工签订劳动合同，导致员工可以毫无顾忌地“自离”，“其实就算有劳动合同，对员工也没有什么约束力，因为员工的去向可以有很多选择。

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