崇左南方电网工作人员待遇 南方电网企业文化理念体系

南方电网相信很多人对这家企业已经是非常了解了，因为在很多地方都能看到这几企业的分公司，看起来还是很不错的。应该也有很多小伙伴想要去这家公司工作吧，因为分公司多，所以工作地点可以选择离家近一点或者按自己喜欢的地方来选择，还是比较自由的。但是前提是自己有那个能力能够进南方电网，毕竟薪资待遇还是很好的当然也不是那么容易进去的。现在我们来看一下南方电网广西崇左供电局待遇情况吧。

一、崇左南方电网工作人员待遇

1.工资:现在转正岗位很低，而且几乎杜绝了爬岗的可能，所以工资会一直很低。以养育孩子来说，几个月大孩子的奶粉支出，占当月总体工资比例比较大；如果到了上学，另一半的挣钱能力很重要。

2.公积金: 目前的公积金在这里一年攒下来刚刚够买一个平方。2016年，能辞职的人跑了，因为本来也就剩公积金一个盼头，今年也没了，原因大家知道，今年改革。

3.年终奖: 多想想怎么报效祖国，不要想能从祖国得到什么。想了不只是伤心，是绝望。今年不够孝敬老人家。

4.加班费: 做好奉献社会的心理准备，已经实现共产主义。此外，老人使唤不动，全叫新人。能撑下去就撑，撑不下去要及时做好规划。去哪里都能为实现中国梦作贡献，但是也许能去一个更为按劳分配的环境。

5.福利: 高温补贴低于全省最低标准。

二、南方电网企业文化理念体系

　　南网使命：主动承担社会责任 全力做好电力供应

　　核心价值观：万家灯火 南网情深

　　战略目标：成为服务好、管理好、形象好的国际先进电网企业

　　南网精神：辛苦我一人 点亮千万家

　　生命线：电网安全稳定

　　安全理念：一切事故都可以预防

　　经营理念：社会效益优先 企业效益为重

　　服务理念：以客为尊和谐共赢

　　行为理念：诚信做人 规矩做事

　　团队理念：讲原则 重感情 建设幸福南网

三、南宁电网招聘基本条件

1.具有良好的政治素质。遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁从业。

2.具有良好的职业素养。有强烈的使命感和责任感，具备科学家精神、创新精神、实干精神，认同南方电网的企业文化和价值观。

3.具有突出的工作能力。有较强的创新能力、团队协作能力和项目管理能力。具有本业务领域扎实的理论基础、系统的专业知识和丰富的实践经验，能及时掌握本领域国内外发展动态，解决本领域专业技术难题，取得本领域公认的创新成果和业绩。

4.具有良好的心理素质，身体健康。

好啦，以上就是关于崇左南方电网工作人员待遇的相关内容啦，不知道大家了解的怎么样了呢？崇左这几年的发展也变得好起来了，经济发展的也很快。南宁电网是一家很知名的企业了，在很多地方都有份公司，公司规模还是蛮大的。想要了解更多关于崇左南方电网工作人员待遇的相关内容可以前往桂聘查询哦。