崇左市江州区初中教师工资 教师享有哪些福利

上一期小编给大家说了崇左市基本工资是多少，这次，小编还是讲崇左市，不过这次，小编是讲的是崇左市的教师行业。教师行业分类也不少，小编就以崇左江州区的初中教师为例。我们在上学的时候啊，总是会听到有不少老师哭穷，我们也只当一个玩笑就过去了，那事实真的如此吗？教师的工资真的很低吗？下面小编就给大家剖析一下教师这个行业。

一、崇左市江州区初中教师工资

1、基本工资：3500元；

2、教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3、课时工资：课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。

4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不实行终身制。每一位老师，只要积极努力，就年年有希望。这样做，主要是为了激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多授课，更要激励上好课。

5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀的教师，无名额限制，由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定，比如国务院津贴和县、市政府津贴，不实行终身制。

综合考虑上面的因素，初中老师的月收入从最低的3500元到最高的8000元都有可能。

二、教师享有哪些福利

1、教师节，那可是法律确定的福利哦。

1985年，第六届全国人大常委会第九次会议通过了国务院关于建立教师节的议案，会议决定将每年的9月10日定为教师节。教师有了属于自己的节日。

2、出行优惠，购票可以享打折

在出行方面，即使在春运高峰，飞机票比较紧张的情况下，还是有不少航空公司为了吸引教师这一特殊群体推出优惠座位。

3、旅游优惠

许多旅游景点对教师都有一定程度的优惠，比如教师节期间门票半价或终年享优惠票价等等。

4、学术休假

据了解，学术休假是美国大学教师发展的一种重要制度形式，它源于19世纪末关国研究型大学的崛起及其对教师国际化的需求。目前，学术休假在国外一些著名的高校已经成为一种常态，而在国内正处在探索和尝试阶段。

5、情绪假

身体不舒服导致心情烦躁、家中有事带来焦虑情绪……教师在教学过程中难免会遇到情绪问题，而教师的情绪问题势必会影响教学水平。因此，“情绪假”成为回避教师消极情绪、保证课堂教学质量实施的一项有效制度。

6、购房福利

《中国教育发展和改革纲要》中明确规定：“在住房和其他社会福利方面实行优待教师的政策。各级政府要制订切实可行的计划，分批改善本地区教职工的住房条件，尽快使城市教职工家庭人均住房面积达到当地居民的平均水平。

7、医保福利

国家一直十分重视对教师的医疗保健工作。长期以来，我国教师实行的是公费医疗制度。

三、崇左市教师招聘信息

以下是小编找的几个崇左的教师招聘信息，想要找其他城市的招聘信息的小伙伴可以上桂聘网上搜索。

以上就是小编对教师行业的大致了解，想要了解更多具体的内容可以查阅桂聘的文章哦！教师这个行业的工资，不高不低且稳定，既然选择了教师这个行业，就别想着往后有多富有了。虽然教师的工资达不到高薪水平，但它的福利还是不错的，所以想要从事教师行业的小伙伴也不要气馁，教师贵在教书育人，而不是耽于享受带来的福利。