南宁市社区工作人员的工资待遇 南宁社区工作者的工作职责

说到社区，大家想到的第一个词应该就是“基层”，没错社区是最最基层的组织，注意不是政府组织，社区工作者都是没有编制，分担街道和各个部门的工作，承担政府各个部门下发下来的所有文件和任务，一揽子全包，可能这么说大家更多的是感觉到害怕，其实不然，每年都有千千万万的社区工作者奋斗在一线，国家也越来越制定相应的政策关心爱护社区工作者，那么南宁社区工作者待遇工资究竟如何，让我们一起走进南宁一探究竟！

一、南宁市社区工作人员的工资待遇

社区工作者工资待遇目前跟大学生村官相差不多，各省市、各区县的工资待遇并不相同

《社区工作者管理办法》规定，社区工作者的工资由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分组成。

基本工资分三档，正职每月720元，副职每月640元，一般工作者每月590元。职务年限补贴也分每月960元、845元和740元不等。奖金按每人每年3600元的标准核定总额。 另外通过国家社会工作者职业水平考试，获得社会工作师职业水平证书的社区工作者自完成登记注册当月起，每人每月也将增加职业水平补贴80元；获得助理社会工作师职业水平证书的社区工作者自完成登记注册当月起，每人每月将增加职业水平补贴50元。

由此计算，社会工作者的平均年薪可达到3.4万元左右。在社区工作者中，社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长，享受社区正职待遇；社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务站副站长，享受社区副职待遇；其他工作人员，享受社区普通工作人员待遇。

二、南宁社区工作者的工作职责

工作职能：

1.管理职能

在政府部门的指导下，在社区党组织的领导下，组织社区成员进行自治管理，搞好社区卫生、社会保障、文化、计生和治安等各项管理，完成社区成员代表大会及确定的管理目标。

 2.服务职能

组织社区成员进行便民服务，动员和组织社区成员共驻共建，资源共享，办理社区公共事务和公益事业，组织志愿者队伍，办好社区服务业;协助政府落实城镇最低生活保障制度，介绍就业和开展优抚救济工作。

3.教育职能

组织引导社区成员开展法制教育、公德教育、青少年教育和“两劳”人员教育，开展职业培训，文化娱乐和体育活动。开展五好文明创评活动，形成具有本社区特色的文化氛围，增强社区成员的归属感和凝聚力。

4.监督职能

受社区成员代表大会成员指派，及时将监督意见向上级机关及部门反馈，对社区内的物业管理履行其工作职责的情况进行监督。

5.配合协助政府及其派出机构完成有关任务。

三、南宁市社区应聘人员应具备的基本条件:

(一)具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，责任心强，任劳任怨，乐于奉献;

(二)具备所需的学历和年龄要求:

学历要求:一般要求大专及以上学历，特别优秀的，条件可适当放宽;

年龄条件:首次聘用的社区工作人员年龄要在18周岁以上，男性在45周岁以下，女性在40周岁以下。特殊或紧缺情况可适当放宽。

(三)身体健康，能适应工作职位要求;

(四)同等条件下优先聘用具有社会工作者职业水平证书的人员;

(五)聘用职位所要求的其它条件。

(六)凡有下列情况之一的，不得参与应聘：

正在受公安机关、司法机关立案侦查或纪检部门和监察机关立案审查的;

正在处于党纪政纪处分的;

受过刑事处罚或治安管理处罚的;

违反自治区人口和计划生育条例，被依法征收社会抚养费处理决定履行完毕不满七年的。

以上就是小编对南宁社区工作人员工资待遇情况的总结，荣誉献给了别人，困难危险我们承担，这就是你身边每一位社区工作者最真实的生活写照！今年猝不及防的疫情，公众号致敬医护人员，也有少数的声音在关注社工们，如果有喜欢并正在为着这一方面努力的朋友们，你们可要加油，本着为人民服务的态度，相信你以后的前途一定会很好的！