崇左建行待遇 银行柜员主要工作

我们国家是有很多银行的，并且在银行工作也成为了很多人的一大选择，要知道银行不仅在各个省会有分行，在每个城市也有很多小的支行，所以能够选择的岗位也是比较多的，而目前大家也是非常重视银行选择到银行存钱取钱，毕竟我们已经很少使用现金，主要是运用在银行存钱再充值到手机支付，今天我们就来了解一下崇左银行工作的情况吧，看看及建行的待遇以及银行柜员的相关工作，还有及招聘的相关内容，希望能够帮助到大家哦。

一、崇左建行待遇

根据网友分享统计，建行银行平均工资为8100元/月，其中40%的工资收入位于区间4000-6000元/月，18%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，建行银行年终奖平均21539元。

建行银行员工分享说：信用卡部，分期部 汽车贷款 在这一年的工作里非常好，学习到了很多东西，也得到了顾客们的认可，坚持话务员行业，平均工资在3000～8000元不等，可以帮助有需求的客户解决问题，达到客户的需求，尽自己最真诚的一面服务好每一个客户，能帮客户解决的问题帮助客人解决。

二、银行柜员主要工作

（一）银行柜员介绍：

银行柜员一般指在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。银行柜员在最前线工作。这是因为顾客进入银行第一类人就是柜员。他们负责侦察以及停止错误的交易以避免银行有所损失。该职位一般要求受雇者对顾客态度亲切诚恳，为顾客提供银行服务及有关他们户口的资讯。

（二）主要工作内容：个人类客户柜面业务，做好储蓄会计核算、柜面销售和客户服务工作，掌握支付结算、账户管理、现金管理、银行现金出纳制度；具备相关专业技能，最好拥有相关证书，如业务技能能手证书、CFA、CPA 等专业证书。

三、银行每年招聘几次

银行的招聘一般分为秋招、春招和社会招聘。秋招和春招一般面向应届毕业生。一般需要通过笔试，第1轮面试，第2轮面试。社会招聘是面向是银行工作人员的人员。招聘岗位比较固定，招聘的要求也更高一些。一般校园招聘的人数都会比较多。而社会招聘人数一般不会太多。根据个人过往的经验。校园招聘考的主要是公共常识类的基础知识。和公务员考试基本差不多。

但是面试却很关键。银行对专业的定向选择并不是很强。一般属于经济大类的基本都可以进入。当然对于一些特殊的岗位，比如说信息科技方面的银行也会有特殊需求进行招聘。银行是营利性机构。对于有社会资源的面试者。银行会优先录取比较倾向。很多的银行也会设定一个基本要求，就是本地的招聘者优先。因为为了拓展业务，本地的从业者相对于其他外地的人员更具有优势，因为对本地的情况更熟悉。对于社会招聘。是银行缺某一类岗位。向社会同行的人员进行招聘。比如说缺少审计岗。会提出优惠的条件向同业进行招聘。一般至少从业3~5年。各银行之间的同质性比较强。和银行人员在不同银行之间跳槽也是比较普遍的现象。

可以了解到现在崇左建行的平均工资是比较高的，当然，这些工资主要针对的地区，不一定是崇左，所以大家也要额外注意一下。但是，通过建行员工的分享，还是可以发现建行是有很多好的福利待遇的，也是非常不错。另外如果大家对银行柜员工作感兴趣的话也可以好好了解一下其主要工作内容哦。