南宁创新区最新招聘信息 南宁新区发展如何

各位小伙伴大家好，我们都知道，在现在这个飞速发展与变化的时代，创新力、创造力被看作是非常重要、宝贵的东西。在很多大学里，就会有大学生创新创业的课程。几乎在每个行业里，创新创造都是被提及的元素。而作为求职者，在找工作的时候，如果能表现出独特的创新创造力，也会更容易获得想要的职位。今天小编就要来为各位小伙伴介绍一下咱们南宁市的创新区相关信息，南宁有哪些知名企业招聘？快来看看吧！

一、南宁创新区最新招聘信息

中国自由贸易试验区南宁片区2021年招聘人员：要求协助新经济发展局（金融创新局）相关负责人围绕现代金融产业发展目标任务推进各项工作。协助组织实施自贸试验区现代金融产业培育、金融企业招商和项目促进工作。协助推进自贸试验区金融产业发展、金融服务体系建设、金融改革创新政策的组织实施。推进开展金融服务国际合作和防范金融风险评估工作。

南宁高新技术产业开发区招聘信息：

政策研究与创新高级研究员，岗位条件为：1、年龄在45周岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制；2、研究生及以上学历，硕士及以上学位，中文、新闻、法律或经济、管理学等相关专业；3、具备副高级以上职称，或同等级别国内（国际）资格证书（公务员及参公人员除外）；4、在省级、国家级期刊或国际性知名刊物发表多篇经济类论文或出版书籍，可放宽学历和专业要求；5、熟悉国内外自由贸易区（港）或国家级开发区运行及相关政策，熟悉政研、文稿工作；6、从事应聘岗位所需的相关工作8年以上，现为本单位中层及以上管理人员。

二、南宁新区发展如何

南宁是广西最大、发展最好的城市，这个城市绿化环境好，城市建设也好， 作为中国东盟博览会的永久举办地，越来越多的国内国际重大项目活动在南宁举行，南宁的发展似乎无法停止， 现在来南宁生活工作的人增加了，慢慢地很多人喜欢上了这个城市，他们很看好南宁的发展。

二十多年前，南宁的城市中心位于朝阳广场一带， 这个地区当时是南宁最繁华的地方，是去南宁的必去之地， 2000年以后，南宁市开始向东扩展，埌东新区诞生，当时埌东很多地方都是水田，只有很小一部分正在开发中，经过10多年的炎热建设，埌东新区的高楼脱落，成为南宁最干净的大气新区。现在的埌东，沧海桑田一样巨大的变化啊， 到处都是密密麻麻的高楼，正是南宁城市的新名片， 建有五象广场、会展中心、民谣湖、领事馆区、华润中心等地标式建筑，来南宁的人大多感到现代化的气派， 路又宽又漂亮，两边林立着摩天大楼，确实很冲击。

随着南宁市的扩大，南宁市的发展再次向南前进， 重点向南，重建新南宁，五象新区应运而生， 五象新区，面积175平方公里是南宁计划中以北部湾为核心的新城市，建设新区，也是新南宁，南宁随着她的崛起必然出息。新南宁中心、总部基地、中央商务区等五象新区聚集了万千人的宠爱， 五象新区是全南宁乃至全广西大力建设的，投入大量资金，基础设施不断完善，到处新建高楼，目前有20多家世界500强企业总部入驻，广西体育中心、广西企划馆、五象湖公园等。

目前，南宁宝能环球金融中心、龙光国际、海尔蓝啤酒联合广场、五象航洋城、南宁万科大厦、南宁绿地中心等超高层建筑正在建设中，53个高层项目38个关闭，五象新区又2个500米超高层项目。

三、如何培养创新能力

1、认清什么是创新：创新不仅仅指的是发明创造，从无到有。还指在原有的基础上有所突破。所以不要被“只有发明家才具备创新能力”这样的逻辑给误导了。人人都有可能创新，哪怕是一件简单的工作，你用新方法提高了效率，那也叫创新。

2、养成怀疑的精神：不管是书上写的；别人说的。都不要盲目的相信。如果你都按到别人的来做了，那还谈什么创新的。当然这个度要把握好，不是别人说什么都怀疑。长期以往，容易对自己都产生怀疑了，那就悲剧了。总的来说，可以有这样一些思路：1. 想想别人说的是不是最简单的，最高效的方法，还有没有可能更进一步。2. 想想能不能使用工具把工作效率提高一下。3. 想想能不能简化一些流程，去掉那些冗余的内容。

3、关注细节：细节是一种态度，是一种习惯，是一种积累，也是一种眼光，一种智慧，是一种长期的准备。对细节的把握能力是创新的一个重要环节。有时候把握住了细节，才能了解现象的本质。这样才能做出有效的创新。没有抓住本质的创新，有可能会增加新的负担。

4、培养执行力：执行力是把目标变成现实的能力。没有执行力的创新，永远都只停留到想法，没有任何的意义。所以执行力是验证创新结果，不断突破的基石。记住所有想法的成功都是建立在执行上的。5/7

5、学会类比：生活中许多领域的知识虽然不同，想原理都是相通的。要会学举一反三。把生活、学习和工作中的经验互通有无。相信大家经常看电影时都会发现这样的情节：主角百思不得其解的一个问题，看到生活中的路人甲无意间的一个动作就灵感爆发，突破了一个高尖端的问题。所以当在工作中遇到不好解决的事，不防问问其他领域的人，说不定会带来意想不到的收获。

6、团队的力量：每个人的成长经历不同，所以在面临问题时所考虑的思路也不一样。所以要把项目不断的优化和提高，要依赖每一个成员的努力。如果你是一个团队领导，则更应该听大多数人的意见；和少数人商量；最后自己做决定。

7、用过程去优化：对于工作或项目来说，可以把创新的思路流程化。比如把项目完成后的指标统计起来。每个指标对应了哪些环节。但针对每一个环节来做优化，做创新。不断的优化过程，提高效率。那么就能在职场中立于不败之地。

从以上内容来看，南宁市的创新区由于发展要求，对于人才有很大的需求量。南宁作为我们广西壮族自治区的首府，在这几十年来发展的也是非常好。特别是两个新区——琅东新区和五象新区为南宁市的经济发展带来了很多活力。每个人的创新创造能力都是可以培养出来的，创新不一定是非常高大上的，其实创新体现在生活细节的方方面面里。