崇左扶绥县一户一薪工作方案 崇左工资水平

我国2020年便建成全面小康社会啦，大家对比以前的生活，有没有发现自己是生活越来越好了呢？人们的幸福感上升了很多。脱贫不是一件容易的事情，大家对我国的脱贫故事知道多少呢？广西的经济水平在全国来说不是很高，因为地形原因，有很多山区。广西崇左大家知道吗？崇左2018年开始“一户一薪”脱贫工作，大家了解吗？大家知道崇左的工资水平怎样吗？今天，小编就为大家介绍一下关于崇左扶绥县一户一薪工作方案和崇左工资水平的内容吧。

一、崇左扶绥县一户一薪工作方案

（一）动员摸底阶段（2019年1月22日前）。

由昌平乡人民政府牵头组织，昌平乡各村委全面参与，驻村专业扶贫工作队队员和包村干部全员出动，全面摸底统计昌平各村外出务工人员基本信息，实时了解掌握群众外出务工人员就业、创业意愿，并及时向领导小组报告反馈。工作中要注意同步完善工作台账，便于督查核查。乡党委、政府要根据自身职能及时整理和印发相关材料，并指导有序有力有效开展动员工作。

（二）现场应聘阶段（2019年1月下旬至2月底）。紧抓外出务工及外出就读人员集中返乡过年的时机，深入每个村屯、每个农户，热情、细致、反复、有效宣传就业优惠政策和提供充分就业信息，鼓励、动员、引导和服务本地群众回家乡、在家乡就地就近就业创业立业；县就业创业办牵头组织1-2场大型集中招聘活动，我乡政府根据入户动员得回的结果协调统筹安排有就业意向的群众到三大园区各企业实地实际应聘；安排我乡工作人员全面参与用工招聘各环节工作，为求职人员展示实力、提供服务。

（三）巩固提高阶段（2019年3月初至6月底）。由昌平乡人民政府牵头、与各村、各园区、各企业配合，对确定录用人员要强化服务及时告知确认，及时办理手续并持续跟踪，持续抓好招聘、录用、培训、上岗、跟踪服务等工作；对有求职意向但未确定就业岗位人员要强化对接、理顺关系，消除顾虑，努力促成求职方与用工方达成一致；对未有明确意向人员要强化引导，解释政策、提供信息，增强他们“在本地找好工作，在本地找工作好”的信心决心；对缺乏劳动技能的人员，要持续加大实用型全免费点单式认证化职业技能培训。要把农民组织化当做一项重要任务，注意发挥群众的积极性主动性；注意掌握各类政策和资源；注意找到工作的切入点和落脚点，切实做到“一户一薪”和“一村一品”。

二、崇左工资水平

平均工资 ￥3970

工资分布比例

2K以下 11.7%

2K-3K 29.3%

3K-4.5K 15.5%

4.5K-6K 14.8%

6K-8K 12.6%

8K-10K 6.6%

10K-15K 7.3%

20K-30K 2.2%

让我们来看看崇左高薪工作的招聘信息吧：

三、崇左市扶绥县有多少人口

常住人口：40.89万

管辖面积：2841km²    人口密度约为141人/km²

根据(广西壮族自治区)崇左市第七次全国人口普查主要数据公报-红黑统计公报库 (hongheiku.com)显示扶绥县常住人口为408921人，男性人口占比53.33%，女性人口占比46.67%，年龄结构中0-14岁占比19.57%，15-59岁占比63.62%，60岁以上占比16.82%，65岁以上占比12.42%。

2019末2020初全县常住人口为40.65万人，其中城镇人口为18.47万人，城镇化率为45.44%。（扶绥县2019年国民经济和社会发展统计公报）

户籍总户数14.9415万户，户籍人口46.1786万人，男性24.6426万人，女性21.536万人，城镇户籍人口12.2827万人，常住人口40.65万人，城镇常住人口18.47万人。（广西统计年鉴2020）

看完上面的内容，大家对崇左一户一薪的工作方案有了不少的了解，知道了一户一薪这个方案的内容是什么样的，简单来说就是要让一户贫困家庭至少有一个人就业，这样说大家是不是更容易了解一些呢？实施起来难度还是很大的，但是大家要对我国的扶贫力度有信心呀。以上，就是关于崇左扶绥县一户一薪工作方案和崇左工资水平的全部内容啦。