毕业回南宁工作好找吗 南宁就业形势基本情况

近几个月也是毕业季，很多毕业生也面临着找工作的问题，而近几年广西发展也是较为迅速的，其首府南宁更是起到了带头作用，无论是在教育还是经济、环境等方面都有不小的成长与进步，所以还是有很多人会选择去南宁发展的，目前南宁毕业生找什么工作工资比较高也是大家十分关注的问题，大家也希望自己能够找到一个较好的薪资，拥有自己满意的生活水平，所以就跟小编一起了解一下毕业后回南宁找工作的情况，以及目前南宁就业形势吧。

一、毕业回南宁工作好找吗

2019年南宁市就业形势好于预期，重点群体就业平稳向好，市场用工供大于求，“互联网+”催生新的就业形态，就业结构不断优化，但仍面临就业结构性矛盾突出、劳动力持续减少、就业服务难等问题。2020年，南宁市将根据新冠疫情的阶段性影响调整就业政策，确保稳就业政策释放新红利，支持和保障灵活就业，进一步规范新就业形态，持续缓解就业结构性矛盾，实现稳就业目标。

二、南宁就业形势基本情况

据2018年数据反映：

（一）就业形势基本平稳，从业人员稳步增加。今年上半年，全市“四上”企业为3766个，比去年同期增加349家，同比上升10.2%，“四上”企业单位从业人员期末人数78.33万人，比上年同期增加3.05万人，同比增长4.1%。其中在岗职工人数55.29万人，与去年同期基本持平；劳务派遣人员19.58万人，比去年同期增长19.4%；其他从业人员3.45万人，比去年同期增长22.8%，就业人数稳步增加。  

（二）服务业就业队伍不断壮大，就业结构逐步优化。今年上半年，全市“四上”企业中的服务业就业人数32.85万人，较去年同期增长17.9%，占全部四上企业就业人数的41.9%，就业人员比重比上年提高了4.9个百分点。其中，租赁和商务服务业，卫生和社会工作，文化、体育和娱乐业，信息传输、软件和信息技术服务业这三个行业从业人数增长最快，增幅分别达到56.7%、39.6%和39.0%。服务业就业队伍不断壮大，带动就业结构不断优化。

（三）房地产行业人员就业增速趋于平稳。当前，房地产行业在国家及地方调控价格的政策影响下增速趋于平稳。上半年房地产就业人数5.01万人，较上年同期增加0.29万人，同比增长6.1%，增速比去年同期略微增长1个百分点。

（四）劳务派遣用工的规模和数量均有所增加。随着南宁市用工需求的转变，劳务派遣用工规模总体呈上升趋势。今年上半年，全市“四上”企业中有387家企业存在劳务派遣用工形式，比去年同期增加了14家，占全部“四上”企业总数的10.3%。全市劳务派遣用工人数为19.58万人，比去年同期增加3.18万人，增幅达19.4%。其中建筑业，租赁和商务服务业，交通运输、仓储和邮政业这三个行业使用的劳务派遣用工最多，用工人数分别达到15.87万人、2.13万人和0.66万人，共占全市劳务派遣用工总量的95.3%。

三、南宁的十大高薪行业

智联招聘在线数据显示，南宁地区2020年夏季求职期的平均薪酬为8054元/月，在全国38个主要城市的薪酬水平中排名第二十一位，薪酬水平较上一季度有所下降，排名下降三位。从薪酬的分布情况来看，南宁地区薪酬水平较为居中，8000元以上/月的占33.7%，占比较上一季度有所增加，平均月薪4001元/月至6000元/月的职位占职位总量的29.4%，平均月薪在2001-4000元的职位占比为13.9%。

具体来看，中介服务行业的平均月薪最高，为12156元/月;其次为基金/证券/期货/投资行业，薪酬水平为11679元/月;再次是医药/生物工程行业，平均月薪为10299元。此外，贸易/进出口行业的平均月薪也超过了万元。南宁地区平均薪资排名前十的行业，中介服务和金/证券/期货/投资行业的平均月薪环比都有下降，但仍然占据十大高薪行业的第一和第二名，贸易/进出口和检验/检测/认证行业的平均月薪涨幅较大，因此进入前十的榜单中。

现在毕业回南宁找工作就业的情况，小编也给予了客观的信息，还是可以发现南宁就业的情况也是有所好转的，并且目前也有相关的政策调整，大家也可以放心一些。而根据一些数据，我们也知道目前就业形式也是呈现一个较好的趋势，所以通过了解这些数据，大家还是可以放心在南宁找工作的。当然大家也要知道主要还是依靠自己的实力与能力，只要自己肯努力，无论在哪个城市都会有一席之地的呀。