柳州市事业单位外聘人员工资待遇 柳州事业单位工资待遇

我国事业单位数量多、种类多，情况非常复杂。众所周知，事业单位的工作人员是有编内和编外之分的。编内和编外可不只是字面上的区别，编内和编外有着身份、福利待遇、工作内容、职业发展和管理模式的不同。之前小编和大家分享过事业单位编内人员的工资待遇的内容，今天小编为大家带来的就是柳州市事业单位外聘人员工资待遇的有关内容和柳州事业单位待遇的内容。大家要是有兴趣了解一下的话就和小编一起来看看吧。走过路过不要错过哦。

一、柳州市事业单位外聘人员工资待遇

(一)基本工资。与学历挂钩，含五险个人缴纳部分

本科学历第1年应发工资2700元/月。每工作满一年，按工作单位激励考核机制，确定增资幅度，每年增资100元，1000元封顶。按政策购买“五险一金”，“五险一金”个人应缴部分从个人月应发工资中扣缴，有专业技术职称或国家职业资格证的，享受聘用人员相关待遇。

(二)二次创业绩效奖励

所在部门年度考核优秀等次的400元/月、良好等次的320元/月。

二、柳州事业单位工资待遇

看什么岗位。如果是医院。主治医师也要看科室。肿瘤科一年三甲医院至少30w。少的儿科10w。

如果是中小学老师，扣完一个月到手2200-2600具体要看老师的职称。刚进去的话没有职称扣完到手就2200 算上各种补贴一年到头5-6w。

如果在环卫市政维护处 这些岗位刚进去扣完到手2600-3600不等一年到手5-7w。

三、编内和编外有什么区别

（一）待遇不同

1、在编人员属于正式职工，其工资待遇都是按事业单位标准进行的，工资比编外人员高。

2、而编外人员不属于事业单位正式职工，其工资待遇与正式职工有所区别，工资普遍较低。

（二）前途不同

1、在编事业单位人员可以通过一段时间的努力申请升职，有机会晋升更高一级的职位。

2、而编外人员工作时间再长也是一直保持原有岗位不变的。

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