柳州镇公务员工资待遇 乡镇公务员怎么样

有一句话这样说：人民群众是社会的主人，公务员是人民的公仆。但是很多人都会觉得，公务员的薪资待遇水平比很多普通群众收入都要高，并且公务员的工作轻松不累，环境也好。所以在最近这些年来，很多人选择考公务员，并不是把服务人民群众作为首要原因，而主要是为了公务员的福利。虽然很多人选择报考公务员，但公务员考试也普遍被认为很难。那么广西乡镇公务员待遇怎么样？快来看看吧！

一、柳州镇公务员工资待遇

乡镇公务员待遇：

工资的话每个月应发是4100元，扣除五险二金后实发到手是3050元，交通补贴一个月600元，物业补贴一个月160元，通讯补贴一个月80元，外加一个月1300左右的绩效奖。这里说一下，公务员这个绩效可以理解为一种奖金，有的地方有有的地方没有，说白了就是地区经济还行，给公务员涨薪的一种办法。这么算下来一个月5000多点，一年六万，因为是试用期内，没有年终奖。

其他的福利，主要就是餐补了，一个季度1000元，只给你打到饭卡里面，不能提现。

柳州公务员工资一个月3700，一年44000，年终奖4万，这两个加起来就8.4万了，再加上公积金一个月500，双边就是1000，一年12000，加起来就9.6万了。再加上乡镇公务员还有一些补贴，待遇还是比较好的。

二、乡镇公务员怎么样

要说最容易报考的公务员岗，自然非乡镇公务员莫属。尤其是异地、偏远地区的公务员岗，不仅容易上岸，考上后还有很多优待政策，所以这类岗位非常吸引那些对向往体制内的考生。在这些考生看来，只要能考上公务员，就算是乡镇也没什么不好。

基层工作艰苦，上岸前所依靠的专业在实际工作中作用有限。你可以想象吗，明明是本科学历，却还不如单位那些中专学历的老员工。如果是贫苦家庭出身，可能还能适应基层工作环境，如果是城里人，能不能在基层生存下去都是很大的问题，最后可能连五年服务期都坚持不了就选择辞职，而且这样的人并不在少数。

事实上，即便是乡镇公务员也是一份非常不错的工作，乡镇公务员也在体制内，照样可以享受职级并行、车补等福利政策，虽然乡镇公务员收入不高，但也绝不算低，公务员工作、收入稳定，是一个难得的就业机会。尤其是受疫情影响，很多人面临着失业风险，即使保住了工作，也是减薪、欠薪、降薪等种种不公平待遇，敢怒不敢言。

再说了，就算考上了乡镇公务员，也有很多机会和途径改变工作环境。乡镇公务员的晋升方式比区县公务员都多，可以直接上乡镇事业中心管理人员，然后转乡镇班子成员，再升迁到其他岗位。或者通过遴选、公选等途径，调任到县级以上党政机关单位工作，因为有基层工作经历，在职位竞争上也有不小优势。

乡镇虽然又苦又累，但也是最锻炼人的岗位，只要你有工作能力，稍有成就就会被上级部门挖过去，再差也能在乡镇提拔任用。如果有空闲时间，还可以从事一些其他工作，只要肯吃苦、踏实工作，很快就可以得到领导的认可，晋升提拔是早晚的事。对于基层公务员来讲，乡镇是个大舞台，只要你肯付出，总会有属于自己的收获。

三、镇公务员报考条件是什么

乡镇公务员的报考条件是：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

3、拥护中华人民共和国宪法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、具有符合职位要求的工作能力；

7、具有大专以上文化程度。乡镇公务员是在乡镇级政府部门工作的，行使国家行政权力、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员。

从以上内容来看，咱们广西壮族自治区柳州市的乡镇公务员工资待遇水平也是比较不错的。虽然可能有很多人都认为乡镇公务员的工资待遇比不上城市的公务员待遇，但是作为乡镇公务员，也会有一系列的各种补贴福利。乡镇公务员也被认为是最容易报考的公务员岗位。但是有些乡镇十分偏远，条件艰苦，公务员需要克服很多困难。