崇左市扶绥县小学教师工资待遇 崇左教师工资组成

教育是每一个国家都很重视的一个大业，少年强，则国强，国家的未来发展机遇还是要靠青少年们来发掘，青少年的成长多变有充满了创造了，所以在这过程中教师的教育以及引导真的很重要，今天小编想来和大家分享崇左市扶绥县的教育发展，因为这个县真的一直持续持续向前发展，具体情况大家可以跟小编来了解一下哦，当然了也是要说一下崇左教师工资待遇如何，因为这是一个很多人关心的话题。

一、崇左市扶绥县小学教师工资待遇       

崇左扶绥教师工资收入一般是多少钱一个月？平均工资￥4.9K/月，最多人拿4.5K-6K，2020年较2019年工资变化76%。崇左教师平均工资￥4.9K,对比崇左平均工资￥4.8K，高2.1%。其中拿4.5K-6K工资的占比最多，达62.6%。崇左教师工资按区域统计，扶绥平均工资为￥4.2K。以上数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

二、崇左教师工资组成

1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。

2.教龄工资(含工龄)：每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3.课时工资：课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

4、绩效工资：学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望，主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。

5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主 要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。

6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资35% 。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。

三、崇左扶绥怎么样

扶绥县，隶属中华人民共和国广西壮族自治区崇左市，位于广西壮族自治区西南部，地处北回归线以南。

扶绥县是广西首府后花园，中国最佳养生休闲旅游名县，素有中国长寿之乡、中国乐养之乡、中国恐龙之乡、中国白头叶猴之乡、中国甘蔗之乡的美誉。  扶绥县先后荣获“广西经济发展十佳县”  ，“广西科学发展进步县”，“全国计划生育优质服务先进单位”，2008、2009、2012年三度荣获“中国最具投资潜力中小城市百强县市”等荣誉称号。

总的来说，这几年来的崇左发展势头真的很盛，不仅教育有了很大的进步，可以也是进步飞速，科技协同乡村农业振兴，有了更好的收成，所以培育更多的可用人才真的很重要，小编今天就介绍到这里了，大家要是对于这个地方有兴趣，可以具体了解一下哦，非常感谢大家的阅读。